如何提高在经的营管理中认知能力和水平.pptVIP

如何提高在经营管理中的个 人认知能力和水平  目录 几个认知概念 ·人的四和认知状态 ·员工认知能力对公司和个人成长的影响 ·如何提高个人的认知水平 ·谈谈我对经营和管理的认知  问题一 认知自我是什么?  认知概念 认知自我是一种胜不骄、败不馁的从容, 需要冷静地思考,这样才有机会贏得最后的成 功;认知自我是一种高度自立的洒脱的生活方 式,看清生命的本真,才能创造出属于自己的 人生价值;认知自我是一种具有高度责任心的 反省,需要将勇气与真诚注入自己的言行中 认清前面的方向  问题二 看一个人,看一个团队,最重要 的素质依次排序是什么?  看一个人,看一个团队,下列重要 的素质应该如何依次排序: ·胆量 勤奋 毅力 认知水平 ·运气  认知概念 看一个人,看一个团队,最重要的素质 依次排序应该是: ·认知水平 胆量 毅力 ·勤奋 运气 所以勤奋并不是最重要的,认知水平才是。  凡办大事,以识为主,以才为辅; 凡成大事,人谋基半,天意基半。  问题三 什么是人的欲望? 什么是人的自由? 什么是人的自控力? 什么是个人构念? 什么是元认知?  认知概念:欲望和自由 欲望是一种能将智慧之水煮沸的能量,欲望越强 烈,水沸腾的越激烈,水面就越不平静,反射出来的 世界(你的大脑解读的世界)就越是扭