电子工程学院学生会考核制度.docVIP

电子工程学院学生会考核制度 一、指导思想 电子工程学院学生会是团结、奋进、积极、向上的集体，是做好我院学生工作的一支骨干力量。实行学院学生会考核制度，旨在加强院学生会自身建设，规范院学生会内部管理，提高院学生会工作效率，优化工作效果，促进学院各项学生工作的顺利开展。 二、考核原则 （一）实事求是。 （二）奖惩分明。 （三）公平公开。 （四）民主监督。 三、考核对象 电子工程学院学生会全体成员。 四、考核内容 考核内容分为两大板块，即对院学生会成员的考核和对院学生会部门工作的考核。进行综合测评，考核成绩作为各项推优及向党、团 组织推荐的重要依据。 五、考核实施 (一)、对学生会成员的考核（共50分） 对院学生会成员的考核，主要从参加会议、思想作风、工作态度和作风、自身建设和开展工作五方面进行个人量化考核。 参加会议：学生会各级会议全勤为10分，平时组织、参与会议均不加分，实行扣分制，扣完为止。（1）无故缺席 -5分/次（2）迟到 -1分/次。（3）请假（三次以内不扣分） -1分/次。（4）无故早退 -3分/次。 2．思想作风（团委老师、主席团意见为主要考核依据）（10分） ⑴. 思想政治素质好，积极向党团组织靠拢，能积极参加学院组织的各项政治理论的学习，并自主学习十八大会议精神等先进思想，不断提高自身的