管理制度、综合办公室管理制度.docVIP

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  • 2020-09-08 发布于湖北
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PAGE 管理制度、综合办公室管理制度 综合办公室管理制度 第一章 员工行为准则 第一条 严格工作制度,遵守岗位职责。全体职工应做到不迟到、不早退、不旷工,严格遵守岗位职责,对擅自离岗造成损失者,视情节严重程度予以处罚。自觉履行各种值班、值日工作。 第二条 员工必须服从项目部的工作安排,不得以任何理由、托辞拒绝执行职责范围内的工作任务。 第三条 遵守作息制度。员工每晚就寝后要保持肃静,禁止做影响他人休息的一切活动。 第四条 严禁参与赌博,不准酗酒闹事。任何场所、任何人都不许赌博和酗酒闹事,一经发现严肃处理;因酗酒闹事、打架斗殴造成严重后果者,由肇事者负担全部经济责任和刑事责任,在编正式工给予严厉处分,临时合同工给予清退处理。 第五条 保持优美环境,爱护花草树木,保持良好的工作环境和生活环境。爱护公共设施,无故损坏者应照价赔偿或负责维修费用。养成节约习惯,做到节约用电、用水。 第六条 讲究文明礼貌,注意行为举止。注重仪容仪表,着装整齐,上班时间男同志不穿短裤、背心、拖鞋,不打赤脚;女同志不穿超短裙、吊带装、拖鞋,不得化浓妆,不戴夸张饰物。修饰文雅,与工作身份相符。 第七条 禁止随地吐痰和乱扔纸屑、烟头、瓜果皮核,禁止在墙上门窗上乱写乱画、乱钉;禁止在办公区大声喧哗、嘻笑、打闹;保持办公室的清洁、肃静。 第八条 热情待人,使用日常办公使用文明用语,严禁说脏话,忌

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