计件考核管理办法.docVIP

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  • 2020-09-09 发布于河南
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China Logistics Co., Ltd. Hunan Branch中国物流有限公司湖南分公司 China Logistics Co., Ltd. Hunan Branch 中国物流有限公司湖南分公司 Add Add: Changsha, Hunan Province town mayor Shaxian Langli Langli Industrial Park Tel: 0731Fax: 0731地址:湖南省长沙市长沙县榔梨镇榔梨工业园 电话:0731传真:0731 计件工资考核方案 目的 1、调动生产线各岗位人员的工作积极性和增强责任心; 2、贯彻能者多劳、多劳多得、奖优罚劣的原则; 3、提高仓库的运作效率; 4、有利于生产部资源与人员的共享与调配。 适用范围 1、除副经理及以上人员、业务人员、办公室人员以外的操作部门所有岗位,包括普工、技工(叉、行车工等)、保管员、单据员等岗位; 2、不适用于实行计时工资制的人员或时间段。 薪酬总额的发放及控制原则 本方案薪资总额是指公司以月度为薪酬支付周期,直接支付给员工的劳动报酬总额; 非计件制岗位人员编制应根据因事设人原则设置,经公司审批后,按照部门考核实施细则,由公司统一计发薪资; 计件制岗位人员编制应根据核定产能设置,在员工完成劳动定额

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