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- 2020-09-06 发布于天津
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面试是一种广泛使用的测评手段, 面试的构思效度历来是研究者
讨论的热点。
以下是为你整理的人事面试提问技巧全攻略,希望能帮到你。
人事经理会提出的面试问题及答案 1. 请你谈谈你自己,或者做
一个简短的自我介绍。
透过这个面试问题 ,招聘主管可以在很短的时间内了解你,也
可以藉此看出你的表达能力、个性等。
应答技巧 : 直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如热
诚、值得信赖等,不需要强力推销。
此外,也可带出与应征工作的相关经验。
2. 为什么选择我们这家公司 ? 曾经在报章杂志看过关于贵公司
的报导,与自己所追求的理念有志一同。
而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育培
训 、升迁等也都很有制度。
应答技巧 : 去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方
觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。
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