3.安全生产责任制和安全生产规章制度.docVIP

安全生产责任制和安全生产规章制度 安全生产责任制 ?一、领导（厂长）责任 1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本厂员工的安全健康负责，全面负责厂的安全生产工作。 2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。 3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。 4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。对避免重大事故的有关人员实行重奖。 5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故责任者进行严肃处理。 6.为了安全生产的有效投入，确保员工生命财产安全，特制定安全费用提取制度。安全费用按上年产值的2%提取，专款专用，不得挪用。安全费用用于下列安全生产事项：（1）安全技术措施工程建设；（2）安全、设备、设施的更新、改造和维护；（3）劳动防护用品配备。 ?? 二、安全员责任 1.在厂长的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。 2.负责对员工进行安全生产的宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。 3.监督检查安全生产操作规程执行情况，遇有紧急不安全情况时，有权停止生产及有关人员的工作。 4.经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。 5.负责编制或修订厂防火制度，并监督贯彻执行。 6.负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。 7.负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。 8.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。 9.定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。 10.负责动火手续的办理工作。 ?? 三、班组长安全职责 1.组织学习，贯彻执行厂有关安全生产的规章制度和决定。 2.负责对新员工进行岗位安全教育。 3.做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 4.搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。 5.督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。 6.发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。 7.组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。 ?? 四、员工安全职责 1.严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。 2.精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。 3.及时巡回检查，发现异常及时处理。发生事故要正确分析、判断、处理、保护好现场，并及时向有关领导报告。 4.爱护并正确使用防护设施，加强设备维护。经常保持作业现场所整洁，搞好安全生产。 5.正确使用，妥善保管各种防护用品和器具。 6.对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，并及时向厂领导报告。 ? 安全教育制度 为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示，不断提高厂员工遵纪守法的自觉性，保证生产经营的顺利进行，特制定“安全教育规定”如下： 一、入厂前的教育 1.新入厂的员工由厂组织一级安全教育，由厂领导负责，教育内容主要是：国家有关方针、政策；本厂生产性质和安全生产的有关规定和安全知识。 2.由安全员进行二级安全教育，教育内容主要是：生产特点和工艺流程，安全生产操作规程和安全生产的规章制度，重点操作部位及注意事项，预防事故发生的措施和应急的方法。 3.由班组长进行三级教育：教育内容是本班组的工作性质特点，本岗位的安全操作规程。 二、现场教育 1.从事重大危险工作，必须由安全员进行系统教育，内容是从事此工作的危险特点，注意事项和防范措施。 2.对事故现场进行调查分析，介绍经验教训。 3.推广和介绍避免事故的经验和先进安全操作技术。 ? 安全生产检查制度 开展安全生产检查是为了及时了解和掌握各个时期的安全生产情况，及时发现不安全因素，消除不安全隐患，提出防患于未然的有效方法。为使安全生产检查经常化、制度化，制定检查制度如下： 1.安全生产检查，包括厂的普查、专业检查和季节性检查。 2.每次检查必须有明确的目的要求和具体计划，由厂经理和安全员参加。 3.对查出的隐患，要逐项分析研究，制定整改方案，立即整改，不得拖延。当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。 4.每年对锅炉、电气装置、运输车辆等分别进行专业检查。 5.视气候特点及季节变化，对防暑降温、防雨防洪、防雷电、防风、防冻保温等工作，进行防预防性季节检查。 ? 交接班制度 1.交接双方的班长（或主操作工）要当面对口交接，交接内容要有记录并双方签字。 2.交接要全面、认真，不得隐瞒事故隐患，否则，由此造成的事故由交班方负责。 3.接班者要及时处理上班遗留下的问题，不得拖延，当班不