HF-SMP02-1003员工考核聘用管理制度.docVIP

河南惠丰制药有限公司GMP文件 文件名称 员工考核聘用管理制度 共4页 文件编码 HF-SMP02-1003 文件类型 SMP 颁发部门 GMP办公室 分发数量 14 起 草 人 贾凤海 日 期 2005.7.16 审 核 人 丁改菊 日期 2005.7.17 批 准 人 田 青 日 期 2005.7.18 执行日期 2005年 变更内容 修订号 修订原因与内容 执行日期 00 分发部门 总 经 理 ［ 1］ 副 总 经 理 ［ 1］ 设备动力部 ［ 1］ 生 产 部 ［ 4］ 质 保 部 ［ 3］ 营 销 部 ［ 1］ 供 应 部 ［ 1］ 计 财 部 ［ 1］ 办 公 室 ［ 1］ 1、目 的：建立员工考核聘用管理制度，规定考核、聘用管理员工的内容和具体步骤。 2、适用范围：适用于公司全体员工的考核、聘用。 3、职 责： 综合办公室：负责组织实施员工考核。 4、正 文： 4.1 聘用原则 4.1.1 根据各岗位需要、人员规划和编制要求，按照考核录用程序，严格考评挑选、录用新员工。 4.2 聘用条件 4.2.1 公司负责人应具有大