2011年南白镇教师中级聘任考核方案.docVIP

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  • 2020-09-09 发布于河南
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PAGE PAGE 1 (2011年) 南白镇教师中、高级专业技术职务聘任考核 积 分 表 被考核人: 项 目 考 核 积 分 细 则 得分 被考核人签名 政治 思想 10分 拥护党的领导,热爱社会主义祖国,忠诚人民的教育事业,全面贯彻执行党和国家教育方针、政策,关心爱护学生,有良好的师德,遵纪守法,为人师表,教书育人,品德和言行堪为学生表率,能熟练履行工作职责,积极承担学校安排的工作任务,学风、教风端正,无违法违纪现象。(学校组织的政治学习有记录,缺记录扣2分;体罚和变相体罚学生造成不良影响者扣2分;工作不服从分配一次扣1分;捐资献爱心活动一次未参加扣1分)。 出勤5分 查近三年的考勤记载(5分):满勤者5分,旷课一节扣1分,旷课一天扣3分,事假一天扣0.5分,病假一天扣0.2分,迟到早退一次扣0.3分。(本项扣分直至扣完为止)。 教 学 业 务 47 分 1、查近六个学期的各种计划、总结(3分):缺一个学期的一种扣0.5分(直至扣完为止)。 2、查近六个学期的备课(3分):所任学科教案齐全记满分,缺一个学期一科教案扣1分,缺一课时扣0.1分;备课不认真或没按要求备课者在酌情扣1——3分(扣完为止)。 3、查近六个学期家访记录(3分):教师家访超过本班人数三分之一的记满分,达不到的少一个百分点扣0.1分。 4学额巩固率(3分)

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