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学习
《工会预算管理办法》
适应工会工作发展对预算管
的需要
一)要满足服务于中国特色社会主斗工
发展建设的需要
、科学发展观的核心是以人为本。维护职工合浦杈益作
为工会重点工作越来越突出。全总提出了“组织起来切实
维权”的工作方针、“主动、依法、科学”维权的
法
构建和谐的劳动关系等理论,是落实科学发展观的具亻体现
工会财务工作要服务于工会工作大局,要研究的新情配,解
决新问题
2、壮大工会资产,增强工会实力。
《工会法》规定,工会办公、活动场所由
政府提供。为了加大对职工服务力度,
靠政府支持远远不够。工会利用结余资金
投资,盘活工会资产,多渠道筹资经营个
事业等方式不断壮大工会资产,把工会做
大做强。
3、各级党政支持,财政资金补助力康加
大,充分争取和利用资源、手段,需要疌苑
管理。
(二)满足工会经费收缴体制、机制、动
方法改革的需要
改三策”的出台和推广
(三)满足各级工会经审监督机构审查督
的需要
预算管理加入钢性要求,如及时足额上缴经费;得截
留、挪用和改变资金用途:不得擅自扩大支出范围,提
高开支标准等。(特别是第四十五条)
、适应国家财政体制改革变化的需要。
01年起,政府收支分类改革不断完善(基本支出、目支
出,按支出功能分类、按经济分类共399个科目)、08年进一步
加强预算管理、深化国库集中支付、推进政府采购制
全面预算管理是财政管理的要求,工会经费来源五个
面,政府补助游离预算之外,不符合管理要求,为全、真实
有效地进行工会经费管理,应当将五项来源的经费全普纳入预
算,实行收支两条线,全过程、全方位管理和监督
三、适应新《工会会计制度》的需要。
四、强化预、决算管理,规范预、决算工作的需
(目的:预算编制科学性、预算执行严肃性、决算反映真卡性)
新《工会预算管理办法》的变化
修改37处
N新增内容12项
N变化的有4处
取消内容1项
工会预算管理办法修改原则
兼顾合理继承与适时创新
兼顾规范管理与易于操作
兼顾预算管理与会计核算
新《工会预算管理办法》是各级工会
组织必须遵守的财务管理规定。
新《工会预算管理办法》结杉
共八章四十八条
总则
第一条至第七条
预算管理权限
第八条至第十条
预算收支范围
第十一条
预算编制与审批
第十二条至第二十六条
预算的执行与调整
第二十七至第
条
决算
第三十六至第四条
监督
第四十二至第四五条
附则
第四十六至第四十八条
其中:第三条(新增内容)
建立乡镇(街道)工会的地方,省教以
下预算管理级次由省级工会根据本地实情
况确定后,报全国总工会备案
经全国总工会批准独立管理经费的中华
全国铁路总工会、中国民航工会全国委会
中国金融工会全国委员会,其预算管理
由各自产业工会确定后,报全国总工会批锥
工会预算管理职权
(一)编制
(二)审批
(三)组织
(四)监督、检查
(五)协调
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