2012年度党风廉政建设目标责任制检查考核评分细则.docVIP

PAGE PAGE 1 《2012年度党风廉政建设目标责任制》检查考核评分细则表 项 目 目标责任及内容 标准分 考核标准 自查 得分 考核 得分 总评分 (一) 组织 领导 15分 1、各二级部门、各党支部负责本部门和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实“一岗双责”。 5 认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求，没有履行职责的不得分。 2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，组织、分解任务，制定党风工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。 5 没有制定党风廉政工作计划扣3分；有计划但没有明确责任范围、责任内容的扣2分。 3、年底向党委汇报党风廉政建设目标落实情况。 5 以书面报告为准，无书面报告的不得分。 (二) 党风廉政教育工作 15分 1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育活动。 5 未开展党风廉政建设教育活动的不得分。 2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。 5 按上级党风廉政建设工作要求，织党员、干部年度学习4次以上，有记录得满分，每少一次扣1分。 3、建立学习教育考勤制度，党员到会率85%，干部到会率达95%，