2011年栏垅中学教师年终考核量化计分方案.docVIP

2011年栏垅中学教师年终考核量化计分方案 一、师德表率 1．思想正、立场稳、师德表率好（20分） 2．扣分 （1）师德修养差，有不听安排，严重违纪、打架吵闹、聚众赌博、歧视差生以及与学生谈恋爱者，每项扣10分。 （2）有违反政策法规，出现体罚学生、乱收费行为，造成学生家长及学生状告学校，带来不良影响每项扣10分。 （3）有参加非法组织或有反党言行者实行一票否决。 （4）现初二、初三年级上期当了班主任本期无特殊情况而未申请当班主任扣2分。 （5）受党组织通报批评2次以上（含2次）、行政通报3次以上（含3次）者实行一票否决。 3．综合性先进典型奖励加分 （1）获教育部、省委省政府表彰加8分，获省教育厅、市委市政府表彰加4分，获市教育局、县委县政府表彰加2分，获县教育局、学校表彰加1分（去年获嘉奖不再加分）。 （2）先进事迹被县以上舆论宣传者加0.5－2分。 （3）任教班级与团支部工作被评为学校先进集体的班主任每期每项各加0.2分。 （4）现任班主任每期加2分，女教师担任班主任的每期再加1分，每期学生无流失率的班主任加1分。 （5）获卫生、纪律流动红旗班级每次每面各加0.3分。 （6）被评为“规范管理优秀班级”的每次加1分，可累计。 （7）义务献血一次加2分。 二、教学业务与工作成绩 1．精修业务，诲人不倦，教学效果好（60分） 2．扣分 （1）由学校组织的教学、教辅工作常规检查不合格