2011年卫生系统党建工作考核细则.docVIP

PAGE PAGE 3 2011年卫生系统党建、精神文明、行业作风及其它工作目标考核细则 检查 范围 序 号 检查 内容 工作内容 评分标准 检查方式 党 建 精 神 文 明 工 作 (40分) 1 班子建设 (5分) 领导班子起模范带头作用，成员团结协作，坚持民 主集中制原则，重大问题集体决策； 民主生活会全年召开2次以上。 （1）领导班子不起模范带头作用，班子成员不团结，不坚持 民主集中制原则，重大问题不集体决策减2分。 （2）未召开民主生活会减3分 查阅资料 日常考核 2 组织建设 (5分) 加强本单位自身建设，完善和落实规章制度。 培养入党积极分子和发展党员工作有计划，党员活 动每年开展4次以上。 （1）各项规章制度不落实不完善减2分。 （2）发展党员工作没有计划减1分。 （3）未组织开展党员活动减2分。 查阅资料 3 作风建设 (8分) 工作态度端正，秩序井然，管理严格，制度健全，服务态度良好，工作效率高，遵守工作纪律，工作期间无违纪现象，语言文明。 制度不健全减1分；不按时考勤减1分；工作环境无序，不卫生减2分。 违反工作纪律每出现一次减1分；被上级通报批评一次减1分。 服务态度不好，群众有举报，经查实每出现一起减2分。 查阅资料 日常考核 4 党风廉政 建设 (5分) 建立健全党风廉政建设责任制工作领导小组，领导 干部认真执行四大纪律八项要求，严禁党员干部违反规