4[1][1]咨询人员年度考核表.docVIP

中国十大教育连锁品牌机构 教育集团北京总部 北京教育科技有限公司 员工年度业绩考核登记表 部 门 职 位 姓 名 考核时间 个人基本情况 姓名 性别 民族 出生年月 籍贯 学历 学位 任现职时间 职称 参加工作时间 入公司工作时间 年度述职总结 一、工作总体情况 二、存在不足 三、下年度工作设想 签名： 年 月 日 咨询师年度考核晋级评分表 姓名： 职位级别： 部门： 优甲教育集团 中心 评分标准 得分 定性考核（38分） 业务人员扩展新客户的数量（10分） 业务能力和团队协作能力（5分） 后期跟进回访工作（5分） 积极参与业务学习和员工培训（5分） 遵守公司的各项规章制度（10分） 对公司的忠诚度（3分） 定量考核（12分） 08年07月 个人任务 40000 完成额 完成比例 % 08年08月 个人任务 40000 完成额 完成比例 08年09月 个人任务 40000 完成额 完成比例 08年10月 个人任务 40000 完成额 完成比例 08年11月 个人任务 40000 完成额 完成比例 08年12月 个人任务 40000 完成额 完成比例 09年01月 个