2012年度HSE工作考核汇报材料.pptVIP

1 三、培训提高方面 2012年我厂新增员工731人，面对如何提升人员操作技能与安全意识，落实“合格人上合格岗” ，采油厂对所有专业新工、转岗员工进行上岗前培训和考核，严把用人入口关。截止10月底， “三级安全教育” 培训731人次；HSE763人次、硫化氢861人次，井控 81人次，特种作业培训93人次，技能培训986人次，各特种作业持证率100%。 培训保障措施 （1）新入厂、转岗职工严格按照“四位一体”的三级安全教育培训模式，进行考核上岗。 石油铁军 三、培训提高方面 1、新工入厂教育 军事训练强纪律 理论培训增知识 应急训练长能力 实操培训识风险 （2） 采取“送出去，请进来”“岗位师带徒” “每日一题、每周一练、每月一考” “你要学什么，我就讲什么”等多种方式，开展职工岗位技能培训。 现场技能培训 三、培训提高方面 职工培训申请表 2、职工技能操作培训 消防培训 华北分公司镇泾采油厂 培训保障措施 （3）组建采油厂讲师团，聘用各专业高水平人员，结合实际进行培训，充分发挥内部师资力量。 讲师团管理办法 讲师登记表 讲师授课 三、培训提高方面 2、职工技能操作培训 你还 1