王征绩效考核方案.docVIP

绩效考核方案 考核目的 1， 对猴子们为猴群做出的贡献进行评估。 2，让猴子们通过绩效考核知道自己的优缺点，并依据的结果来引导他们走上正途，改善不足，进而提高工作效率。 3，了解他们各自的能力，优势劣势以及所需所缺。 考核原则 1，公平、公正、公开。 2，激励、促进、有效。 3，简便、适宜，高效。