普法教育考核制度.docVIP

普法教育考核制度 为全面贯彻实施法制教育工作，切实有效地落实普法工作的目标任务，推动法制宣传教育工作规范化、制度化，提高法制工作的整体合力，积极推进学校依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法制观念的育人环境，现制定考核制度。 1、规定“责任到人、考核到班”。学校由领导小组办公室统一制定考核制度，考核到教师，考核到班级，凡有违法违纪行为者，采取一票否决的办法，教师不评优评先、晋升晋级班级不评选文明班集体。 2、寒暑假和“五一”“十一”黄金周假前分别要对学生进行安全法制教育。 3、实行“一周一评”制度，利用宣传部、广播站对学生进行安全法制教育宣传，每学期终进行综合考评。 4、学法时全体教师职工要按时参加，集中学习做到不迟到、不早退、不无故缺席，有学习笔记和心得体会，每个学期以测评、答卷等形式考核教职工掌握法制知识的情况，学校立个人学习档案制度，把每位教职工的学习情况存入档案。 5、 积极参加学校组织的各种法制教育活动，定期考核。 鸡场小学 2013年9月