18、2012上班主任考核方案(调整后).docVIP

PAGE 遂宁市安居育才中学校初中部班主任 考核方案(试行) “培养具有民族精神国际视野的中华人”——这是学校培养学生的宏远目标；“突破县中模式、创办民办名校”——这是学校响亮提出的第二个五年计划； “打造川中第一初中、奠基学生终身发展”——这是全体安中人共同的目标和心声。 为加快学校德育工作建设步伐，在上学期“激情德育”基础上更上一层楼，提升学校德育品牌；为更充分实现学校精细化管理，也为调动班主任参与学校管理的积极性和主动性，提升班主任强烈的责任意识和使命感、集体荣誉感，让班主任真正敬业和乐业，特制定安居育才中学初中部班主任考核方案，具体细则如下。 一、学期总体考核 (一)考核内容 1、常规考核汇总 2、学习成绩 3、学额巩固 4、劳动健康教育 (二)评比办法 由学校根据上述考核内容进行综合评定(100分制)。考核数据由各相关部门提供,各项以最高分为满分,按比例折合计算分值。 序号 1 2 3 4 合计 考核项目 常规考核 学习成绩 学额巩固 劳动健康教育 考核分值 50分 40分 5分 5分 100分 二、学月考核内容 考核系列 考核项目 分值标度（100分） 具体内容 考核部门 考核周期 考核方式 （一）教师考核系列（50分） 1、思想素质 10 （1）师德师风