华店乡蓝天小学班主任工作考核方.docVIP

班主任工作考核方案 一、指导思想： 班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是国家教育方针的贯彻执行者，担负着培养社会主义建设者和接班人的使命，同时班主任负有本班各科教育工作和沟通学校、社会、家庭教育之间联系的责任，在学生全面健康的成长中，起着导师的作用。班主任工作决定着德育工作的质量。为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性,主动性,创造性,促进班级管理工作的制度化,规范化,使学校德育工作迈上一个新台阶,特制定本方案。 二、考核内容： （一）班级常规工作 1、班主任工作每学期初应制定完善的计划，学期末应有工作总结。 2、班主任在知道班级工作中应建立详实的工作记录。 3、班主任指导建立健全班委会。 4、班主任在学校的指导下，做好班级学生的常规管理工作。 5、班主任每学期应上好至少四次主题班会（主题依照学校要求或自行制定）并有相应的记录。 6、做好学生的安全教育工作。 7、班主任须按照学校的安排认真做好各项统计，填写好各种表格，如：学生情况登记表、值日生表，公物爱护安排表、学生体质测试登记表、家庭通知书等。 8、做好班级工作的材料积累工作。每学期应向学校提供不少于2个学生管理案例，内容详细，分析透彻，解决措施有针对性。班级举行的各种活动有完整的记录，相应的图片，和学生制作的实物。 9、按照学校的安排认真组织好各项主题活动和各项大型活动。如：综合实践活动、运动会、各项文艺活动，以及主题教育活动。 10、认真参加班主任工作例会，作好记录。 11、做好本班级教室、寝室、卫生承包区、卫生间、楼道、楼厅等地方的公物管理和爱护。 12、认真和本班任课老师协调和沟通，努力提高学生学习成绩。 13、关注留守学生，建立相应的档案。 14、能针对学生的问题，及时与学生家长交流，工作取得家长的支持。 （二）班主任个人能力和提高 1、积极提供本班主题班队会的典型案例，参加学校和上级教育部门的评选，并能够取得较好的成绩。 2、积极撰写德育和教育管理论文，并向上级教育报刊杂志投稿。 3、积极响应学校的号召，认真组织学生参加学校的各项大型活动，教育效果良好，并被上级教育主管部门表彰或选拔。 4、认真总结工作经验，积极参加上级教育部门的各种交流活动，并能取得优异的成绩。 三、奖惩 （一）奖励 1、对在以上的工作中取得突出成绩的班主任期末予以表彰。 2、对经学校选拔参加上级教育主管部门举行的各项德育活动、经验交流、班队会公开课等活动的班主任予以奖励。 （二）惩罚：对以下情况进行惩罚 1、有严重体罚或变相体罚学生等违反师德要求者。　　 2、因失职,渎职造成班级较大事故或对班级学生中出现的违纪行为处理不力,造成较重后果者。　　 3、不服从组织安排，无理取闹或言行有损学校声誉者。　　 4、不经过学校同意乱收费者。　　 5、学生中有违法犯罪，受行政拘留以上处理的。 四、说明： 以上考核内容的具体评分见附表。 华店乡蓝天小学 2011年9月