{人力资源招聘面试}教你掌握面试行销策略.pdfVIP

{人力资源招聘面试}教你掌握面 试行销策略 面试也需要行销策略 你也可以主动掌控面试局面 这是一个凡事讲求行销和广告策略的时代。 一样是汉堡，行销策略打对要害，广告温馨动人，生意就特别好；一样都是卖便当，会打广 告和促销的，好像他的便当特别美味，就这样赚大钱。 同理可证，一样是人，那个阿强或小娟，脸蛋没有你好，学歷也差不多，身家背景也好不到 那裡去，但人家就是可以挤进一流企业或大公司，饭碗不仅又大又重又纯金，裡面的饭菜也 特别多。 没错！在这个行销胜过一切的时代，求职面试，也要懂得利用行销策略和广告手法，來把自 己的缺点淡化，优点放到最大。 老实說，面试，就像是拍一部广告片，除了要靠演员本身的实力，还要有精准的策略，才能 捉住观众（面试官）的心。 本书的六十六堂课，就是要教你学会如何促销自己、展现特色（作市场和产品区隔），让你 在面试的时候能完全展现自己最佳的狀态。 当然了，你会說笔试也很重要，然而，现在是以面试來作决定求职成败的时代，笔试当然就 要靠你自己苦讀了。 死背讀书人人都会，但面试就不是死背可以过关的。 像一些知名的企业，一些较具规模的公司体系，每年都会对外招考职员，你就必须通过各层 级主管严格的面试，而且获得人家的赏識，才能殺出重围，高人一等。 或许你会觉得面试是最难的一关，其