企业人才评价体系的建立样本.docxVIP

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 企业人才评价体系的建立 近年来 , 我们把培养技能人才提高到事关企业兴衰成败、 生死存亡 的高度来认识和对待 , 紧紧抓住技能培养、 考核评价、 岗位使用、 竞 赛选拔、 技术交流、 表彰激励等环节 , 采取一系列有效的措施 , 为技能 人才的脱颖而出创造了良好的环境。 一、 客观分析形势 , 把握职工现状 , 明确了技能人才的培养目标 随着经济全球化趋势深入发展 , 科技进步日新月异 , 中国经济结构 调整不断加快 , 人力资源建设要求不断提高 , 企业要在激烈的市