零售药店年度培训计划.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
. 药店年度培训计划 药店年度培训 计划 有调查结果表明, 除了电视广告, 药店店员对消费者购药的影响大于其他各种广告媒体。 由 于绝大多数患者对药品及其相关知识不懂或知之甚少, 当店员向消费者推荐某种药品时, 约 有 74 %的消费者会接受店员的意见。而在零售市场上,面对消费者更多的是药店店员,店 员是企业与消费者之间的纽带。 随着医药卫生体制改革的深入, 药品生产企业与零售企业会 利用优势互补, 进行强强联合, 店员培训活动的开展将会增加两者的深层合作。由此, 许多 企业认识到拓展零售药店、培训合格的药店店员已成为竞争中有效的营销策略。 一、店员不能主动向消费者推荐药品的原因 1 .不具备必要的专业知识,不能充分了解所推荐的药品,所以没有信心正确指导顾客购买 使用。 2 .不了解该产品的生产企业情况, 特别是企业人才、技术、 资金、 以及管理等方面的情况。 3 .企业的医药代表与药店店员未建立良好的关系。 4 .对该企业药品的质量、疗效不了解,缺乏信任,很难在自己的脑海里形成良好的印象。 二、消费者没有接受店员推荐药品的主要原因 1 .店员的专业知识不够,对所推荐的药品,患者不能明了。 2 .产品无品牌,企业无知名度。 3 .产品的价格偏高,不能承受,只好选择其他品牌。 4 .店员的服务态度和服务质量较差,很难与消费者交流。 5 .具有明显夸大其辞的宣传,引起了消费者的反感。 三、如何开展店员培训 . . ( 一 ) 做好活动前的准备、策划、预算工作。 设定目标, 写出活动安排, 要具体到时间、 地点、 参加对象、 人数、 方式, 会议的主题内容、 纪念品、费用的预算等。 1 .时间的选择:活动时间可选择在两班交接班时,或节假曰、业余时间等,可根据实际情 况而定。 2 .活动地点的选择:可选择在药店的会议室,或租赁其他的活动场所,如电影院、酒店的 会议室等。 3 .参加对象:店员、柜组长、店主任、店经理、其他人员。 4 .参加人数:每次 60 人左右为宜。 5 .培训内容: (1) 企业介绍,可以放映介绍本公司情况的光盘、幻灯片,发放其他宣传资 料;(2) 针对零售市场销售品种, 进行公司产品及相关医学背景知识介绍; (3) 服务礼仪; (4) 药店管理的知识。 6 .培训讲师的聘请: (1) 可以是本公司的零售医药代表,自己熟悉内容后,登台讲解企业 相关知识; (2) 可请在相关方面有一定名望、熟悉本公司药品、并与本公司有良好关系的当 地临床医生 / 专家,讲解医药及产品知识; (3) 可以聘请营销和管理学方面的专家、教授.讲 授营销管理以及公关服务礼仪。 .

文档评论(0)

eyf3984 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档