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铁道工程系团总支学生会规章制度 为了全面贯彻院系两级各项教育方针及管理政策， 加强团总支学生会 内部管理，以培养有能力、高素质的团总支学生会干部，塑造严明实 效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生组织形象。根据 我校各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。 第一章总则 1、 团总支学生会性质： 系团总支学生会是在系团总支主管老师领导下、 院团委指导下，以 “白我管理、白我教育、白我服务”为宗旨的学生组织，是联系党、团 和学生间的桥梁和纽带。 2、 指导思想： 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科 学发展观为根本指导，坚持党团各项方针政策，培养卓识有效的工作 作风。 3、 干部素质： 严于律己、刻苦学习、工作踏实、认真负责、全面树立服务意识、 参与意识。 4、 干部责任： 学生干部要责任明确，积极配合，及时完成各项本职工作，发扬“分 工明确，密切协作”的优良作风。 5、 干部奖惩： 建立工作档案制度和干部任免制度，奖优惩过，提高干部的整体 素质。 第二章 团总支学生会工作准则 1、 团总支学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有很强 的组织性、纪律性，且制度面前人人平等。 2、 全体成员要保持严谨的工作作风，抵制资本主义，工作中要秉公 无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。 3、 团总支学生会要与全体同学保持密切联系，全心全意为广大同学 服务，将工作建立在全系同学学习的基础上。 4、 团总支学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出 色，成绩突出。 5、 团总支学生会全体干部要严格遵守校规校纪，塑造完美学生干部 形象，且任何人不得做出有损学生会干部和学生会形象的事。 6、 团总支学生会干部要积极配合系部领导及老师工作的开展，使其 顺利进行，在班级白律和他律过程中起到模范带头作用。 第三章团总支学生会干部任免制度 1、 主席团有权任免部长及部长以下干部，部长有权任免本部副部长 及以下干部。 2、 凡有下列行为之一，轻者警告，重者交给主席团讨论并给予处理: 1） 工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。 2） 不遵守团总支学生会制度，行为散漫，无组织性，无纪律性者。 3） 不服从团总支学生会安排，搞个人主义者。 4） 有意破坏团总支学生会物品和校园公共设施者。 5）学习成绩有两科以上不及格者。 3、 凡有以下行为之一者，立即免去其所任职务。 1） 受校或系警告以上处分者。 2） 在公共场所打架、酗酒闹事者。 3） 学习成绩有两门以上不及格者。 4、 团总支学生会成员均有权监督批评，有权向上级领导反映情况。 （监督反映对象包括主席团成员） 第四章会议制度 1、 团总支学生会每周召开一次委员会会议。 2、 每周召开部长级会议，总结前期工作，制定本周的工作计划，其 他会议另行安排。 3、 团总支学生会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后 进（每次会议提前五分钟到场有专人负责考勤）。 开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。办公室要记录每次会议的 出勤情况，有事提前请假，会后补假无效（可以有相关人员代替出席） 两次违反者开除。 5、 会场纪律要严肃，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相 应的会议记录（主席团要定期检查） 6、 开会实行民主集中制，全体参会成员都有发言权。 7、 提高会议效率，少说空话，多办实事，会议内容保密，任何人不 得泄露。 第五章资金管理制度 1、 经费使用必须坚持节约原则，少花钱，多办事。 2、 任何部门使用时，必须先同主管副主席商议，报请主席团同意后 方可使用。 3、 资金的使用实施、预算等制度要严格、每次活动前各部主管人要 向主席团交资金预算计划书，活动或月结束时，各部长要进行资金结 算，并上报主席团。 4、 购买物品时要有正式发票。 5、 任何个人或集体不得弄虚作假，有虚报发票者，一经查出，立即 上报主管老师对其进行处理。 第六章 团总支学生会日常管理制度 1、 团总支学生会成员要爱护学生会一切财物。 2、 团总支学生会办公室在会议结束后，要及时清理会场不得堆放垃 圾杂物。 3、 团总支学生会办公室是学生干部办公场所，非学生会成员无事不 得逗留。 4、 各部必须按时上交计划与总结，不得无故拖延。 5、 各部开展活动时，主管部门必须在活动开始前 30分钟到场，与 之相关人员在前20分钟到场，否则出现问题时，将追究主管部门部 长及相关人员的责任，上报系团总支学生会。 6、 各部副部长应协助本部部长做好本部事物，应积极献计献策，并 且积极反映监督，必要时可直接将意见反映到主席团。 第七章 物品管理制度 1、 团总支学生会集体财产和相关备品归集体所有。 2、 所有备品由办公室统一管理，各部需要时，必须向办公室借取。 不经办公室同意，任何人不得私白