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推进领导干部普法工作汇报 “五五”普法开展以来，我市坚持以提高领导干部法律 素养为着力点，以实施依法决策、依法行政、依法管理为落 脚点，高标准规划，高水平组织，高要求落实，不断推进领 导干部学法用法工作的制度化和规范化，全市各级领导干部 法律意识和法治观念明显增强，依法执政水平和依法办事能 力明显提高，有力地促进了南通法治化建设水平。我市连续 八年被评为省社会治安综合治理先进市，连续三届荣获全国 社会治安综合治理优秀地市荣誉称号，在全国首届最安全地 区评选中位居首位，在全省政法综治绩效考核中名列第一， 为南通的社会经济全面发展创造了良好的法治环境。 一、注重统筹安排，推动领导干部学法用法工作有序开 展 我们按照“体现中央精神、符合时代特征、解决实际问 题、形成南通特色”的工作思路，统筹安排领导干部学法用 法工作。 抓意识强化，增强领导干部学法用法的主动性。我们始 终把领导干部学法用法工作作为全民普法的“龙头”来抓， 引导各级领导干部不断深化 “为官先要学法，为政要会用法” 的理念。制定了《关于“五五”普法期间加强领导干部学法 用法的意见》，提出了工作目标明确、学习内容明确、学习 形式明确、考核办法明确的四“明确”要求，建立了领导干 部法制教育联席会议制度，形成了 “市委领导、组织部门牵 头、司法行政部门协调、有关部门配合”的格局。将领导干 部学法用法工作与经济工作同布置、同检查、