建议书之对领导班子的意见和建议.docVIP

对领导班子的意见和建议 【篇一：民主生活会对领导班子成员的意见及建议】 党员领导干部民主生活会 征集意见及建议梳理汇总 1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主 义。 3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的 督察，要注重细节。 4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的 坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关 心基层干部。 5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标 6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发 展。 1、领导班子成绩方面 （1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。 （2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通 协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执 行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体 力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思路清晰，战略发展明确， （4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪 检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。 （5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯 彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 2、主要问题。 （1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮 助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干 部的交流。 （2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管 理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 （3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干 部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干 部应加强绩效考核和监督力度。 （4）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以 恒不够。 （5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人 员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、 专业水平和管理能力所树立起来的。 (二)、对领导班子成员的意见及建议 1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有 改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事 业心，能严于律己、廉洁奉公。 2、存在不足及建议。 （1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习 “三个代表 ”重 要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。 （2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范 和艺术。 （3）、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。 【篇二：对领导班子和领导班部的意见建议汇总】 对领导班子和领导班部的意见建议汇总 一、对领导班子意见建议 1．领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同 德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在 全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后 文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展 的机会，切实维护好安定团结的大局。 2．党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负 责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。 要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型 党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。 3．要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实 事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准 等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培 养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新 局面。 4．建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民 意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放 矢。 5．组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。 6．充分发挥职代会职能。 7．加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老 人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。 8.加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。 9．希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。 10.领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教 学质量要求高。 11.领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质 量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。 12.加强教师劳动纪律的管理。 13.请领导关心聘用职工的工资问题，从最早 2007 年工资 856 元涨 过两次，但现在为 833.90 元，甘肃省涨过多次，，请领导解决一下。 14.多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内 体育器材，充分利用室内场地。 15.能否解释什么叫 “民主生