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外出进修学习计划 【篇一： 2015 年外出进修学习计划】 一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓，不断提 高我院医护人员的专业素养和基础知识水平。 二、选派院内相关科室人员到 “三甲 ”以上医院进修学习。具体安排 如下： 1、选派消化内科技术骨干到上级医院进修学习，计划如下：选派黄 乐生到区人民医院进修学习消化内镜专业半年。 2、选派急诊科一名骨干到医科大一附院或区人民医院进修学习急诊 科专业半年。 3、选派泌尿外科一名骨干到来宾市人民医院进修学习泌尿外科专业 一年。 4、选派心内肾内科一名骨干到区人民医院进修学习血液透折半年。 5、选派麻醉科一名骨干到医科大一附院或区人民医院进修学习麻醉 科专业半年。 6、根据科室发展需要，安排多名中医康复科人员外出培训中医康复 治疗专业。 7、选派超声科一名骨干到医科大一附院或区人民医院进修学习超声 科专业半年。 三、挑选各科室技术骨干为培养目标，培养科室专业技术带头人， 学科带头 人，重点安排进修、培训和新技术学习培训，通过培养学科技术带 头人建立一批我院未来技术支撑体系。 四、根据科室人员情况重点安排人员外出短期培训学习，每个科室 每年派出 3-5 人外出短期培训学习。 2015 年 1 月 5 日 【篇二：外出进修学习计划】 外出进修学习计划 为了加快外科人才队伍建设，提高卫技人员专业素质 ,加强医院医疗 质量管理及医疗质量内涵建设，以满足现代社会对医院发展的需求， 确保医疗安全，医院领导班子十分重视人才培养工作，经研究制定 外科今年继续医学教育计划如下： 一、积极支持在职人员参加不脱产大学本、专科学历教肓，不断提 高外科医护人员的专业素养和基础知识水平。 二、选派院内相关科室人员到 “三甲 ”以上医院进修学习。具体安排 如下： 1、选派各专业组技术骨干到上级医院进修学习，计划如下：选派 xxx 到 xxx 医院进修学习肝胆外科专业一年。 2、选派 xxx 到 xxxx 进修学习神经外科专业一年， 3、选派 xxx 到 xxxx 医院进修学习泌尿外科专业一年。结束回院后 选派 xx 到上级医院进修学习。 三、加强急救人才培训 ,对全体医师以下人员进行专业知识考核与培 训,对住院病区轮转到急诊科的医护人员有针对性的急诊急救能力培 训。 四、以各专业治疗组为单位针对各科专业特点每月组织 1 次以上业 务学习。并组织参加医院安排的专业技术业务学习。组织医院相关 科室卫生专业技术人员到科室进行相关基础知识培训学习。 六、挑选各专业组技术骨干为培养目标，培养科室专业技术带头人， 学科带 头人，重点安排进修、培训和新技术学习培训，通过培养许可技术 带头人建立一批外科未来技术支撑体系。根据科室人员情况重点安 排人员外出进修，暂定每个专业组派出 1-2 人外出培训。 xxxxxxxxxxxx 二○一 ○年十二月十五日 【篇三：外出进修学习计划】 篇一：妇幼保健院儿童医院医师进修计划 一、培训目标 经过规范化培训，成为医德高尚、医风端正、有实际临床能力的医 师。 1、坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道 德，全心全意为人民、为患者服务。 2、掌握本科室及相关学科的基本理论，具有系统的专业知识，了 解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。 3、具有较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能 独立处理本学科常见病及某些疑难病症。 二、培训方法： 1、有关科室轮转，根据实际能力在本院医师指导下，管理一定数 量的病人。 2、 由专门教学管理人员对其进行临床基本功训练，并讲授有关理 论知识。 三、各科要求 (一) 儿内科 1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理，如肺炎、急性肾炎、腹泻、 营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。 2、了解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。 3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。 4、了解小儿出血性疾病常见病因。 5、掌握儿科用药及液体疗法。 6、 了解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。 (二) 儿外科 1、 了解小儿外科基本问题，包括儿外科手术前后处理、手术适应 症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。 2、 常见急腹症诊断处理及手术原则。包括急性阑尾炎、急性肠梗 阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。 3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原则。包括食道 闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直 肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。 4、 小儿外科感染有关问题：急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨 关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。 5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。 (三) 妇产科 1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。 2、了解妊娠特有疾病的诊断和处理原则。 3、了解产科出血的诊断和治疗原则。 4、