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- 2020-09-09 发布于天津
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教学视导评价标准
2020年4月19日
衡山县 教学视导中小学教师评价标准
被视导学校 被视导教师姓名 任教年级与学科 视导时间
视导内容
基 本 要 求
权值
检查内谷与方式
视导纪要
得分
视导内容
基 本 要 求
权值
检查内谷与方式
视导纪要
得分
备
课
备教材。①认真学习课程标准,把握好教学目标要求。②深入钻研教材,挖掘教 材的思想性,理清教材的层次结构和知识的内在联系,弄清本章节知识在教材知识体系 中的地位和作用;③把握教材的重点、难点和关键,确定在教学中应该达成的三维教学 目标。④研读有关教学参考资料,整合教学资源。
备学生。认真分析和把握学情,了解学生学习的态度、兴趣、习惯和学习需求, 从学习水平、认知结构、已有的知识经验和生活体验等方面作全面分析,针对学生的实 际情况,尊重学生的个体差异,因材施教。
备学法、教法。①重视学生的亲身体验和感悟,帮助学生形成问题意识,注重学 习形式多样化,提高学生的创新意识和实践能力。②根据教学目标要求、教学内容和课 型特点,结合学生的年龄、心理特征、认识规律以及课程资源条件、教师的个性特征, 灵活适当地选择有效的教学方法,引导学生经过自主、合作、探究等多种学习方式,在 主动构建中习得知识与方法,在感悟、体验中发展情感态度价值观。
备教学媒体。根据教学的需要,恰当运用挂图、模型等直观教具和课件等多媒体 辅助教学,加强现代信息技术与学科教学的融合。
备教学过程。①创设情景,导入新课;②师生互动,主题探究;③及时反馈,达 成目标;④总结归纳、拓展延伸。
书写教案。完整的教案应有课题、教学目标、重难点、教学准备、学法教法的选 择、教学过程安排、课堂小结、作业布置、板书设计及课后反思等。
学校管理人员的工作日志:有工作事项、有目标、有措施、有实施方案、有过程 情况记载、有督查落实记录、有结果记载。
30
根据学校教育 教学分工及所任 教课程周课时节 数计算出所任教 学科的应写课时 数;
查阅被视导教 师所任教的各学 科教案,并就教 案情况作适当的 记录;
根据教案质里 评定等级并评 分。
管理人员工作 日志。
应写课时数1
实写课时数1
应写课时数2
实写课时数2
应写课时数3
实写课时数3
工作日志
纪要:
等级评定
视导内容
基 本 要 求
权值
检查内谷与方式
视导纪要
得分
上
课
坚持面向全体学生,体现“自主、合作、探究”的新课改理念,遵循因材施教、循
序渐进、启发式教学等原则。
严格按课表上课,不得随意缺课、调课或停课;精神饱满,教态亲切自然,衣着整 洁、得体、大方,不浓装艳抹,不穿拖鞋;不随便出教室,不接打电话,不提前下课,
不拖堂,不吸烟,不做与教学无关的事。
教学内容处理得当,抓住关键,突出重点,突破难点,分析疑点,夯实基础,发展 能力。
摒弃“满堂灌”的陋习,引导学生自主、合作、探究学习,加强学法指导,引导学 生围绕学习目标,主动参与学习。
灵活组织课堂教学,正确处理预设与生成的关系,能敏锐地捕捉新情况和新问题, 及时调整教学策略,各教学环节过渡自然,对学生的学习过程、方法和结果及时作出恰 当的评价。
科学设计问题,精选例题和习题。设计的教学问题要具有思考和探究价值,精选的 例题和习题能体现基础性、针对性、梯度性,做到了精讲精练,及时巩固。
合理使用教学媒体,注重现代教育技术与学科教学的深度融合,讲究实效。
使用普通话,课堂语言规范、清晰、准确、生动,具有条理性、启发性,语速适 度。
板书规范、科学、正确、清楚、条理性强,能体现知识的形成过程和教学流程,简 明扼要地揭示本节课的知识要点。
课后能及时总结教学的成功经验,反思教学中的问题与不足,思考、研究解决问题
的对策,为今后改进教学提供借鉴。教学反思(后记)的数量不得少于任教课时的三分
夕 _ C 一
2020年4月19日
30
所有教学人员 (含学校管理人
员)根据自己所 承担的任教学科 课程自主选择其 中一个学科进行 上课展示;
视导人员依据 展示者所展示学 科课堂教学,依 据学科课程标准 和课堂教学评价 标准作简要的互 动点评、评价记 录及等级评定与 评分。
展示学科 年级班级 课堂评价:
等级评定
4
视导内容
基 本 要 求
权值
检查内谷与方式
视导纪要
得分
1 .作业布置(1)根据教学要求、教材内容做到重点突出,形式多样,做到少而精,不
1.根据被视导教
学科1:
师所承担的学科
应有作业次数
布置机械重复和大量抄写的作业;关注不问程度的学生,尽量做到既有必做题(基础知
教学工作查阅其
作业批阅次数
识、基本能力),又有选做题,从而全面提高学生的能力,发展学生的智力。( 2)作
所有学科作业;
作业批阅质量
2.根据课程课时
业要精选,能在课堂完成的作业不布置到课外去做,严格控制家庭作业量,
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