教师绩效制度.docxVIP

小学教帅绩效考核制度 一：教师思想素质与政治学习 1、 政策性强，热爱教育事业。 2、 不从事第二职业或有偿家教。 3、 关爱学生、言行文明，善于和家长沟通，不随意指责、训斥学生 和家长；不讽刺、挖苦、辱骂、体罚或变相体罚学生；学生不准站在 教室外边。 4、 廉洁从教，不接受学生或家长的宴请或馈赠、不擅白向学生推销 任何商品或以教谋私。 5、 遵守学校相关制度，不佩戴易转移学生注意力的饰物、不穿奇装 异服、不烫染怪异头发。 6、 坚守工作岗位，认真履行职责，不擅离职守、串岗、聚众聊天 （上 网聊天、玩游戏）、中途外出空岗。 7、 不在工作时间做与教学无关的其它事情。 8、 德高为范，不观看、传播黄色淫秽视频、书刊及相关内容。 9、 服从学校工作安排。有良好的工作态度，保持好上下级和同事之 间的关系。 10务实求真、创建和谐校园， 二：教学工作 （一）备课 11、 备课能按格式备课，有计划、有页码、有课时序号、课时数 达到周前备课。 12、 教学过程要实用、有创新、不得照抄老教案 13、 课后反思、板书设计简洁。 （二） 作业辅导 14、 作业批改评价要做到公平、公正。 15、 作业本整洁，学生书写干净、工整、格式正确 16、 作业量适中。 17、 辅导学生耐心、细致，方法灵活、措施到位、组织得力，放 学不留校。 （三） 课堂教学 18、 上课及时。 19、 能严格按照课表上课，不