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- 2020-09-08 发布于江苏
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华源电脑公司会计和出纳薪酬管理制度
制度 员工薪酬管理制度 受控状态
编号
执行部门 监督部门 考证部门
第 1 章 总则
第 1 条 目的
为规范华源电脑公司会计和出纳人员的薪酬制度,充分发挥薪酬体系的补偿、激励、
配置、增值作用,特制定本制度。
第 2 条 制定原则
(1)对外具有竞争力原则:华源电脑公司保证对会计和出纳人员的薪酬水平具有相对
市场竞争力,留住人才。
(2 )对内具有公平性原则: 使华源电脑公司会计和出纳人员之间的薪酬相对公平合理,
支付相对于会计和出纳岗位价值的薪酬。
(3)对会计和出纳人员具有激励性原则:根据
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