编制说明农用连栋钢架大棚结构技术规范江西地方标准.docVIP

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2020-09-10 发布于天津
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文章整理人风过无痕整理时间记得你曾经也深深爱过高级职员考核表考核对象主管副部长经理含以上级管理人员姓名岗位名称总得分上级审善于领导部署提高工作效率积极达成工作计划和目灵活运用部署顺利达成工作计划和目领导能尚能领导部署勉强达成工作计划和目不得部署信赖工作意愿低领导方式不佳常使部署不服或反以策划有系统能力求精尚有策划能力工作能力求改策划能称职工作尚有表只能做交办事项不知策划改以缺乏策划能力须依赖他能出色完成工作任务工作效率高具有卓越创能胜任工作效率较工作任工作不误期表现符合标及效勉强胜任工作无甚表工

文章整理人：风过无痕 201整理时间记得，你曾经也深深爱过。高级职员考核表（考核对象：主管/(副)部长/经理(含)以上级管理人员）姓名：岗位名称：总得分: 上级审善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目15 13-14灵活运用部署顺利达成工作计划和目领导能11-12尚能领导部署勉强达成工作计划和目15% 7-10不得部署信赖，工作意愿低领导方式不佳，常使部署不服或反以策划有系统，能力求精15 13-14尚有策划能力，工作能力求改策划能11-12称职，工作尚有表15% 7-10只

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