参照公务员法管理的工作人员年度考核登记表.docVIP

参照公务员法管理的工作人员年度考核登记表.doc

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参照公务员法管理的工作人员年度考核登记表 ( 2111 年度) 姓 名 佘斌 性别 男 出生年月 197303 政治面貌 党 任现职时间 200901 单 位 及职务 洪山社会保险管理处登记核定科科员 从事或 分管工作 参保人员的登记和核定 个 人 总 结 2001年在处领导和同事们的支持和帮助下,本人较好的完成了各项工作任务,在思想政治,知识水平、工作能力、工作态度、廉洁自律等方面都取得了一定的进步。 现将一年的工作总结如下: 一、本人不断要求思想进步,严格按照党员的标准严格要求自己。切实履行岗位职责,坚持依法行政,全面贯彻国家的社会保险政策。在科室里服从领导安排,团结同事,努力创造一个和谐的工作环境。 二、我也十分重视学习业务知识,利用业余时间钻研业务知识书籍,向有经验的领导和同事请教,提高自己的业务能力。现在基本能做到能快速正确的处理登记科的各种业务,并能对参保人员和单位宣传和解释涉及登记科业务的各种政策知识。 三、我平时严格遵守单位作息时间,不迟到、不早退,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。登记核定科窗口的工作时间紧任务重,在完成了自己的工作任务后,也能帮助同事处理量大的参保登记业务。在平时的工作中,我对办事的群众态度好,积极主动,并积极参加政治、业务学习并做好笔记。 四、2011年我主要从事“五七工”和城中村劳动力参保登记工作,“五七工”是个新险种,我们自己一边学习文件精神一边为企业、街道、社区搞好宣传讲解政策,“五七工” 档案归档工作量大,录入操作的过程非常复杂,特别是那些有过参保记录的特殊情况人员要为其办理核减手续,这些我们都没有畏难后退。3月到9月我们共办理“五七工”登记7637人,没有一例违章录入,未发生错误和纠纷。 虽然有一点成绩,但是我也认识到自己存在的一些不足,比如缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神对社保各项政策的理解比较肤浅,不够深入。新的一年来临,与时俱进是我始终所坚持的,我会努力克服缺点不足,响应党和政府的号召,继续努力贯彻落实科学发展观,发挥时代青年特征,坚持学习,热情服务,将新眼光、新观念、新思维、新方法运用于工作,提高工作效率,推动工作全面进步。 主管领导评语和考核等次 建议 签名: 年 月 日 机关负责人或考核 委员会 意见 签名: 年 月 日 本人 意见 签名: 年 月 日 未确定等次或不参加考核情况说明 盖章或签名: 年 月 日

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