教师教学成绩考核实施方案..docxVIP

教师教学成绩考核实施方案 —、总则 （一） 为全面贯彻党的教育方针，加强教学管理与研究，重视培养 学生的创新意识和实践能力，全面提高我乡小学的教学质量，特制定 本方案。 （二） 教学质量评价遵循导向性、科学性、系统性、整体性、客观 性、公开性原则。学段教学质量测评坚持 “以平均分为基础，以合 格率为主体，以优秀率为参考”的原则。 （三） 西城乡文教每学年分第一、二学期组织全乡小学期末 教学质量测评工作，其中小学三、六年级第二学期期末教学质量 测评由县教研室组织。文教室依据县、 乡教学质量测评成绩对 小 学教师的教学效果、质量进行定量的评价，评价结果作为小学教师教 学成绩考核的依据。 二、评价细则 评价指标为平均分、合格率、优秀率。 按应参考学生总数的60% 划定合格分数线，合格分数线以上的学生为合格学生； 按应参考学生 总数的20%J定优秀分数线，优秀分数线以上的学生为优秀学生。其 中平均分为50分，合格率为30分，优秀率为20分。 计算公式为： 平均分得分=（班平均分/最高班级平均分）X 50分； 合格率得分=（合格率/该年级最高班合格率）X 30分； 优秀率得分=（优秀率/该年级最高班优秀率）X 20分。 班测评学科教学成绩得分=平均分得分+合格率得分+优秀率得分 加分指标为学生人数加分和多测评学科加分。学生人数加分办法 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 为：以