新食品经营制度-销售讲解学习.docxVIP

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  • 2020-09-10 发布于天津
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从业人员健康管理和培训管理制度 一、 凡从事接触直接入口食品的工作人员,必须经健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。从业 人员每年至少进行一次健康检查,必要时接受应急性检查。 二、 凡患有痢疾、伤寒、病蠹性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病等 有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。 三、 从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的,应立即脱离工作 岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。 四、 食品安全管理员要及时对在本单位从业人员进行登记造册,建立从业人员健康档案,组织从业 人员每年定期到指定查体机构进行健康检查。 五、 食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状况,并对其健康证明进行定期检查。 六、 从业人员健康证明应随身佩带(携带),以备检查。 七、 从业人员必须养成良好的卫生习惯,严格遵守各项食品安全操作规程。操作时应穿戴活洁的工 作服、工作帽,头发不得外露,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物。专问操作人员还应戴口罩。 八、 从业人员操作前手部应洗净,操作时应保持活洁。接触直接入口食品时,手部还应进行消 蠹。接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手: 1、处理食物前;2、上厕所后;3、处理生 食物后;4、处理弄污的设备或饮食用具后;5、咳嗽、打喷嚏或损鼻子后;6、处理动物或废物

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