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        关于天津市新社保卡功能、使用及 
                最新医保政策制度的通知 
各单位: 
      目前公司申办第一批的新社保卡已经开始发放至个人, 
未领到新卡的职工可以继续使用原 “医保卡”,等待收集个 
人信息后下一批制卡。现就新社保卡的功能使用及目前天津 
市的医保政策说明如下: 
一、 社保卡功能 
      新“社保卡”印有持卡人个人基本信息:姓名、性别、身份证号码、 
银行卡号、有效期限、头像。与原“医保卡”不同,社保卡具备四大功 
能:1、凭证功能,持卡人凭卡办理个人劳动保障事务,同时支持持 
卡就医待遇结算等;2、记录功能,记录持卡人劳动保障信息和社会 
保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职 
业资格和技能、就业经历、工伤以及职业病伤残程度等信息;3、金 
融功能,为持卡人提供银行借记卡金融功能,并通过社会保障卡金融 
账户完成社会保险和就业再就业优惠政策的各项待遇支付;4 、查询 
功能,持卡人可在街(乡、镇)劳动保障服务中心查询个人劳动保障和 
社会保险的专业信息。 
二、社保卡的使用激活及挂失 
    目前,社保卡的激活只能在天津发卡银行(社保卡正面的左下方 
处)营业网点,持本人身份证办理,初始密码为账号后六位。如社保 
卡丢失,请失主本人持身份证到社保卡的服务银行办理挂失即可。 
三、  天津市最新医保政策 
       目前,本公司职工可享受门(急)诊大额补助、住院医疗、门 
诊特殊病医疗和大额医疗费救助待遇。社保卡内不设立个人账户,即 
社保卡内无个人缴纳资金。职工在医保定点医院看病就医前请主动出 
示社保卡,根据医保文件规定实行联网结算报销,按照支付标准及比 
例产生医保支付部分及个人支付部分费用,职工本人只承担个人支付 
部分费用。 
      1、门(急)诊大额医疗费 
       自2010 年 1 月 1 日起,门(急)诊大额医疗费最高支付限额上 
调为 5500 元。 
      起付标准(即一个自然年度累计支出的医疗费用):在职职工 
和不满 60 周岁的退休人员 800 元。60 周岁(含)—70 周岁退休人员 
为 700 元;70 周岁含以上的退休人员为 650 元;建国前老工人 600 
元。 
      支付比例:三级医院报销 55%,二级医院报销 65%,一级医院 
报销 75% 。老工人和实际以上退休劳模补助95% 。 
      2 住院医疗 
      起付标准:一、二、三级医院有不同的起付标准;第一次住院 
一、二、三级医院起付标准分别为 800 元、1100 元、1700 元;第二 
次及以上住院起付标准分别为 270 元、350 元、500 元。 
   最高支付限额由 5.5 万元提高到 15 万元,其中,起付标准以上至 
5.5 万元以下的医疗费用,在职人员报销 85%,退休人员报销 90% ; 
5.5 万元以上至 15 万元以下的医疗费用,职工和退休人员报销 80%。 
   例如在职职工李某因病住某二级医院,花费 8300 元,其中不属于 
医保范畴内的自负花费 200 元。此次住院费用报销额= 
 (8300-1100-200)╳85%=5950 元,个人负担 2350 元。 
      3、门诊特殊病 
      门诊特殊病指特定的一些需要长期门诊治疗、费用较高又不需 
要住院治疗的慢性疾病。患有门诊特殊病类的职工需先到医保定点医 
院确诊,而后在塘沽区社险分中心进行门诊特殊病登记后,方可享受 
门特报销。 
      目前天津市医疗保险门诊特殊病包括:肾透析治疗;肾移植术 
后抗排异治疗;癌症的放疗、化疗、镇痛治疗以及糖尿病;肺心病; 
红斑狼疮;偏瘫;精神病;血友病;肝移植术后抗排异治疗;癫痫; 
血小板减少性紫癜;再生障碍性贫血。 
      起付标准、最高支付限额及支付比例 
      门特起付标准为一年度 1300 元,最高支付限额 15 万元,5.5 万 
元以下支付比例分别为在职职工 85%,退休职工 90% 。5.5 万元以上 
支付 80%。年度内因病发生住院的起付线与住院起付线合并。 
      4、大额医疗救助基金 
      大额医疗费救助是对基本医疗保险的重要补充,对提高参保人 
员医疗保障水平,减轻个人负担发挥着重要作用。 
      大额医疗费救助资金由职工和退休人员缴纳,每年年初一次性 
缴纳,2010 年缴纳标准为:职工 200 元,退休人员 300 元。此基金 
用于支付住院和门特医疗费用超过 15 万的人群,支付范围由 15 万起 
至 30 万元。支付比例:在职和退休人员 80%。 
四、  注意事项 
     
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