无烟机关创建工作方案6篇.docxVIP

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无烟机关创建工作方案 6篇 第一篇:无烟机关创建工作方案 一、 指导思想 以党的十八大精神和科学发展观为指导,以进一 步深化委局机关精神文明建设,切实提升办公环境品 质,努力维护公众健康权益为目标,督促委局机关全 体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,展现纪 检监察干部“铁军”队伍的良好形象,形成全民禁烟、 戒烟的良好社会氛围。 二、 主要内容 加强控烟组织领导。根据创建无烟机关工作需要, 成立由市纪委副书记同志任组长,纪委常委、干部室 主任同志任副组长,机关各室主任,派出机构负责人 为成员的创建无烟机关领导小组,全面负责创建无烟 机关活动的组织、检查、督促与整改等工作。 开展控烟宣传教育。在委局机关开展形式多样的 控烟宣传教育活动。通过发放控烟宣传资料、开展控 烟知识讲座等形式,提高全体干部职工对烟草制品危 害的认识,普及控烟知识、戒烟方法与技巧,努力实 现从“要我戒”向“我要戒”的转变,引导和教育干 部职工主动参与控烟工作。 领导干部带头控烟。全体班子成员和机关各室主 任,派出机构负责人签订工作场所禁烟承诺书。机关 全体工作人员不在室内工作场所吸烟,对来访者不敬 烟、不递烟、不劝烟,并主动劝阻来访者吸烟、递烟 或劝烟行为。设置控烟监督员,对机关内的吸烟行为 进行监督,帮助吸烟干部职工控烟戒烟,并鼓励全体 机关干部职工担负起劝阻吸烟的责任和义务。 规范张贴禁烟标志。在机关入口处张贴明显的提 示进入无烟机关的标识,在办公室、会议室、洗手间、 楼道、楼梯等场所按照要求张贴禁止吸烟标志警示标 识。 室内场所全面禁烟。室内场所无吸烟区域、吸烟 室及烟灰缸等烟具,做到无人吸烟、无烟味、无烟头。 机关内无烟草制品销售,无烟草广告,无烟草赞助与 促销活动。在公务和大型公共活动中不吸烟、 不备烟。 合理设置室外吸烟区。将洗手间外侧走廊设立为 吸烟区,其他公共场所一律不准吸烟。 三、相关要求 思想重视。全体干部职工要深刻认识到禁烟工作 是维护干部职工健康权益的必然要求,也是应尽的责 任与义务,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的 先行者、实践者。 狠抓落实。机关各室、派出机构要将控烟工作纳 入年度工作计划,把创建无烟机关活动纳入目标责任 管理,严格按照《无烟机关创建评分表》实行量化考 核,努力使中心控烟工作走上制度化、规范化轨道, 将各项禁烟制度落到实处。 强化监督。机关将定期组织对禁烟工作检查评比, 坚持对禁烟工作落实情况进行督导检查,落实奖惩制 度,并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报< 第二篇:廉政风险防控工作方案 为进一步加强行政执法监督领域反腐倡廉建设, 深入推进依法行政工作,根据省纪委《关于加强行政 执法监督领域廉政风险防控工作的指导意见》和市纪 委相关要求,结合我市实际,特制定本实施方案。 一、 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合行政执法监 督领域的职能特点和行业特征,以规范权力运行为核 心,以完善监管制度为重点,着眼建立长效机制,努 力实现廉政风险教育、排查、防范、预警工作的全覆 盖。 二、 总体要求 坚持把规范行政执法监督行为与强化行政执法监 督职能结合起来;坚持把廉政风险教育与职业道德教 育结合起来;坚持把加强质量管理与流程监管结合起 来;坚持把集中性廉政风险排查防范与日常性腐败迹 象预警处置结合起来。 三、工作内容 行使监督检查选择权环节。重点防控搞亲亲疏疏, 对有问题的地方和单位不列入检查范围;收受检查对 象礼品、礼金、有价证券,帮助检查对象逃避监督等。 行使线索处置权环节。重点防控违反规定,故意 隐瞒线索,应报不报,或大事化小、小事化了;故意 泄漏线索,将违法线索告知监督对象,使监督对象提 前采取反调查措施等。 行使调查取证权环节。重点防控不按程序或规定 实施调查取证;私自与被调查人员或其亲属接触,透 露调查内容;故意疏漏关键情节和关键证据或恶意串 通、隐匿关键证据;利用调查权以权谋私、徇私舞弊、 吃拿卡要;故意不追缴、少追缴涉案款物或私存、调 换、压价收购涉案款物;违规指定鉴定机构鉴定;销 毁、丢弃、篡改证据等。 行使案件处理决定权环节。重点防控不按规定程 序对违法行为和涉案款物提出处理意见,或违反集体 决策规定,搞暗箱操作、以罚代法;滥用自由裁量权, 擅自改变处罚或处理的种类、幅度或者畸轻畸重、重 责轻罚、轻责重罚等。 行使处理决定执行权环节。重点防控随意曲解、 变通处置意见;不按规定使用罚没收入票据或罚款不 开票;贪污、截留、挪用罚没收入,不按规定处理罚 没财物,个人或单位私分私用罚没财物等。 四、工作措施 建立健全廉政风险教育引导机制。开展岗位风险 教育。组织党员干部对各自工作岗位职权进行认真梳 理,明确岗位风险和表现形式,开展形式多样的岗位 风

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