高职生创新创业实例解析 提升创业能力的途径、创业者素质篇 提升创业能力的途径.pptxVIP

高职生创新创业 实例解析 主讲人：刘志永 国家级创新创业教育教学资源库——培训课 广东工程职业技术学院 第一篇 创业者素质篇 国家级创新创业教育教学资源库 三、储备知识和能力 （四）提升创业能力的途径 创业者必须具备多方面的能力，如：开拓创新能力、组织能力、专业能力和经营能力等。 具有敏锐的商业意识 一名大学生经过毕业后几年的打拼，攒下几万元后决定开一个旧货店，家人都反对，但是他坚持开店，开店理由是：从自身感受找到商机的存在。我大学毕业后一直住在单身公寓，由于没有固定的住所，很少买新家具，房间里的家具、电器除了同事送的都是从旧货店里买来的。城市流动人口多，家具、电器更新也快，许多人买了新家具、新电器后，旧的就都要处理掉，所以开一个旧货店应该能赚钱。 实例导入： 问题思考 这名大学生创业能够成功吗？ 1.开拓创新能力 培养好奇心。富有创造力的灵感只赋予那些勤于钻研的人。 增强洞察力。培养自己对周围环境敏锐的洞察力，觉察到别人没有注意到的情况和细节。 转变新思维。培养自己举一反三的能力，常常能够想出一些好点子和办法。 培养独立意识。培养自己对现实情况不盲从、不人云亦云，有自己的主张和想法。 2.专业能力的培养 必备的基础知识。基础文化知识即能进行必要的读、写、算、说。 人力资源管理知识。这是企业管理的核心部分，其核心是尊重人，以人为本。 财务管理知识。是指组织企业资金运动、处理企业同各个方面的财务关系的一项工作，包括资金的筹集、投放、耗费等等。 3.经营能力的培养 创业活动的每一个细节：规划、决策、实施、管理、评价、反馈、影响到创业实践活动的全过程。 创业活动中人的选择、使用、组合和优化。群体的目标、群体内聚力、群体规范和价值等。 实践活动中资金的分配、使用、流动、增值等环节的过程。 创业活动中人际交往能力和敏锐的商业意识。 4.组织能力的培养 员工的思维模式，指员工是否有意愿为完成企业的战略目标的努力工作 员工的能力，指员工是否具备完成工作任务的能力 员工的治理方式，指企业能否为员工提供一个充分发挥才能的环境 实例解析 开一个旧货店应该能赚钱 眼光独到 收废品 也能赚大钱 非常感谢您的观看 主讲人：刘志永 时间：2019年6月