新放行条管理规定.docxVIP

行政人事部部门手册 物品放行条的管理规定 文件编p 审核 批 准 页 码砖 第1页共1页 版号 生效日期 2015年2月1日 编 制 文件编写小组 1、 目的：为维护本公司人身、财产安全和生产秩序的稳定，做到管理有序、有章可循，以确保放行工作有序执行，特 制定本制度。 2、 适应范围：凡携带物品的人员、车辆出入本公司均须遵守本制度。 3、 职责：由门岗保安严格按本条例执行，从公司大堂出入由前台或行政部长监督执行。 4、 内容：物品出入放行管理 4.1、物品清点：物品出厂区、宿舍区、饭堂区，保安员有权参与清点核对，所涉物品有： 4.11、 产成品、半成品、外发加工产品、材料库存货物、出厂维修物品、废品、废弃物、工具等，客户与合作方 自带品、借出、借入物品，各种产必用品及其它未列品。 4.12、 宿舍行李、员工离职私人用品以及厨房相关用品用具（不含煤气瓶与员工自用车辆）。 4.2、物品交付出厂放行 4.21、 产品出货：由仓库跟单员根据客户合同负责开具当日车次的货物放行条，放行条发货部门主管负责审核，部 门总监批准签字并加盖放行专用章方为有效放行；门岗保安一律凭有效签字放行条予以放行并收留放行条底单联存档， 并核对数量和车号、人员；否则不予放行； 4.22、 员工因工作需要需带离工厂的物品（维修设备、气瓶、）等，一律由部门开具放行条，并经主管审核，交行 政前台编号加盖放行专用章方为有效放行；门岗保安一律凭有效签字放行条予以放行并收留放行条底单联存档；否则不 予放行； 4.23、 公司车辆或员工车辆需带离设备及物品离厂的参照 4.22条执行。 4.24、 公司车间之间的物品调用暂不需开具放行条，但需在出 A5、A4与B1时告知值班保安调去何车间，并在值 班监视下进出。 4.25、 废品、废弃物的处理由行政部与财务部负责处理，由行政部带买方到财务交款后再由行政部开具放行条，并 加盖放行专用章方为有效放行；门岗保安一律凭有效签字放行条予以放行并收留放行条底联存档；对有怀疑的物品要进 行核对，否则不予放行。 4.26、 员工离职和退宿舍时，需凭部门主管签核的放行条再由行政部加盖放行专用章方为有效放行； 门岗保安一律 凭有效签字放行条予以放行并收留放行条底联存档；对有怀疑的物品要进行核对，否则不予放行。 15天内），则离厂4.27、对客户与装修公司自带的相关工具及设备在入厂时，需在保安值班室内进行详细登记（ 15天内），则离厂 时不用开具放条，但当值保安要严格核对，对有怀疑的物品与工具要进行核对，否则不予放行。 4.3、放行时间：节假日相关物品不得放行，特殊情人况要主管另行说明。宿舍及装修施工行李设备除外。 5、奖惩规定 5.1、 奖励：认真执行放行条管理规定，使用公司免损失的视情节奖励绩效分 1至30分。 5.2、 处罚： 5.2.1、 发现放行条所放行的物品、 名称数量不对，而私自放行造成公司有经济损失 50至200元的，扣当月绩效 分10至30分。 5.2.2、 当班人不执行公司放行条管理规定或利用职务之便偷窃公司财务等，使公司经济受到损失，视情节轻重 按5.2.1执行，情节特别严重的按公司规定另行处罚、并交由派出所处理。 6、其它：放行条样本。