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年度报告安徽城市管理职业学院 人才培养工作分项自评报告 安徽城市管理职业学院 人才培养工作评估分项自评说明表 关键评估 1.1 学校事业发展规划 自评结论 合 格 要素 依据： 1、安徽省社会经济发展“十一五”规划 2、安徽省教育事业“十一五”规划 3、学院教育事业“十一五”发展规划 4、学院“十一五”师资队伍建设规划 5、学院“十一五”专业建设规划 6、学院“十一五”特色专业(重点专业）建设规划 7、学院校园“十一五”建设远景规划 8、学院“十一五”实验室建设规划 9、安徽省社会经济发展“十二五”规划 10、安徽省教育事业“十二五”规划 11、学院教育事业“十二五”发展规划 12、学院“十二五”师资队伍建设规划 13、学院“十二五”专业建设规划 14、学院“十二五”特色专业(重点专业）建设规划 15、学院校园“十二五”建设远景规划 16、学院“十二五”实验室建设规划 17、2009-2011 年学院《普通高等学校基层报表》 自评说明： 学院的事业发展规划符合行业、区域经济发展规划，较好地适应 了行业、地方发展的需求，规划落实到位。 一、紧紧围绕行业和区域经济社会发展要求，科学制定发展规划 根据安徽省“十一五”发展规划，学院在 2006 年深入分析安徽省 及长三角地带产业结构调整和产业发展布局，开展社会人才需求调研 和论证，结合我院的办学实际，制定了与行业、区域经济发展相适 应、具有我院特色的《“十一五”发展规划》，经过几年的努力，学院 在规模发展和内涵建设上取得了较大的进步。今年又编制了《“十二 五”发展规划》，进一步明确“质量立校、特色兴校、人才强校”战略， 提出在“十二五“期间把我院建设成为”质量一流、特色鲜明”的高职院 校，争创省级示范高职院校的奋斗目标。坚持走产学研结合的发展道 路不动摇；坚持以人为本的育人核心理念不动摇；坚持改革创新不动 摇，不断解放思想，深化改革，以专业建设为龙头，质量建设为核心， 教师队伍建设为关键，和谐校园建设为保障，着力提升学院的核心竞 争力，为我省经济和社会发展培养迫切需要的高技能专门人才，实现 学院科学发展。 二、全面落实发展规划，基本完成规划预定目标 学院认真落实发展规划，积极开展各项工作，基本实现了规划目 标。学院办学规模不断扩大，办学条件不断改善，办学水平不断提高， 办学实力不断增强，服务行业、地方经济建设和社会发展的能力得到 显著提高。 截至 2011 年 9 月，学院主要发展指标如下： 办学规模：全日制在校生 6048 人。 办学条件 ：学院现拥有两个校区，老校区位于合肥经济技术开发 区耕耘路 158 号，占地面积 107 亩；新校区位于合肥职教城，占地 面积约 456 亩；在五河县建有生产性实训基地-安徽城冠制衣有限公 司，占地面积 100 亩；总面积 663 亩。学院拥有建筑面积 17 万平方 米 ，教学用房建筑总面积93861 平方米；建有千兆主干的校园网络， 配有教学用计算机总数 868 台，教学仪器设备总值 1860 万元；各类 馆藏图书资料 591910 册，并建有电子阅览室，多媒体 1720 座，语 音实验室座位数 246 个；已与 100 家企业建立了合作关系，签约校 外实训基地 97 家。 专业建设：2003 年，学院转制时只有 5 个专业，发展到 2011 年有 31 个可招生专业，当年实际招生专业 26 个。建成省级特色专 业 1 个、院级特色（重点）专业 7 个。经过近 10 年的建设与发展， 学院已成为特色较为鲜明、充满生机、富有活力的高等职业院校。 师资队伍： 学院多年来一直注重“双师”素质和“双师”结构的教 师队伍建设，基本形成了结构合理的专兼职教学团队。学院现有专兼 职教师 320 人，其中校内专任教师 178 人，高级职称教师占 20.2% ， 中级职称占 46 % ，双师型教师占51% ；获得硕士学位或正在攻读硕士 学位 114 名，占 64%。近年来，30 人次先后获得省部级、厅级优秀教 师和优秀共产党员等荣誉称号，1 人获得“省教坛新秀”称号。 毕业生就业