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- 2020-09-08 发布于四川
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第三节 同事间和谐相处有奥秘 人在职场,不要以为赢的上司的信任就可以春风得意了,还要懂得如何与同事相处。 琪琪和敏敏同时分到某公司实习,琪琪自认为是高材生,公司分配下来的小事情不肯去做,总觉得自己是大材小用,对办公室里人也是看不顺眼。而敏敏手脚勤快,有求必应,打字复印,甚至帮客人端茶送水,最基本的小事也做得有滋有味。最后敏敏被公司留用了。 琪琪为什么会失败? 长幼有序,先来后到,这是规矩。各行有各行的规矩,办公室里也一样,新进人员无论能力多强,都要学会“夹着尾巴做人”。 一、人和万事兴 中国是一个礼仪之邦,讲究以和为贵。 在处理和同事之间的矛盾的时候,你第一个想到的解决方法是和解,争取积极主动和对方沟通,真诚善待对方,努力寻找共同点,求大同存小异;实在不能达成一致时,也不要可以掩盖矛盾,不妨冷处理,表明“我不能接受你们的观点,我保留我的意见”的态度,让争论淡化,又不失自己的立场。 二、距离产生美 在人际交往中要把握一个“度”,要学会为别人也为自己留有余地,不能公私不分。和同事保持适当的距离,会使你的工作更加得心应手。 三、敢于承受失败 古人云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。”只有经过失败的洗礼,才会逼人深省,促人成长
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