碧和园正副总经理的绩效考核细则.docVIP

碧和园正副总经理的绩效考核细则 一、足浴城总经理职责：全面负责各项管理工作，完成股东交办的其他工作。　　1、负责足浴城对内对外的全面日常工作，负责外部协调。　　2、实时掌握经营状况，努力完成经营计划，严格控制各类费用指标和服务成本的审批。 3、主持制定并组织落实市场开拓计划，定期分析经营治理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态。 4、主持制定并落实足浴城销售计划，经常分析销售动态和引进服务项目，加强内部治理，不断提高服务水平和服务品质。 5、主持制定防火、防盗、防违法等措施，建立完善、安全、 规章制度，并督促落实。　 6、做好足浴城员工的思想教育工作，做好员工的后勤部长。 7、完成股东交办的其他工作。 二、足浴城副总经理职责：具体分管并督导落实足浴城的人力资源、内部协调、设备设施、质检培训和物资采购及分管财务工作，协助总经理做好足浴城各项经营管理工作。　　1、制定并控制足浴城人员的定编定岗工作。（含编制每月员工薪资福利发放表、员工人事档案的制作与更新与管理）　　2、统筹调配足浴城各部人员，合理配备足浴城人力资源，降低人力成本。　　3、做好足浴城各部门的人力资源储备，做好员工招聘工作。　　4、落实足浴城各部门考勤考核，建立健全足浴城考勤管理系统。　　5、为员工办理入职、离职、调动、调薪等相关手续，做好员工餐卡的发放、更衣柜、