旅费管理制度-kevincgh.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
旅费管理制度--范本 差旅费管理制度--转自财税网论坛 1、总则:为了保证出差人员工作和生活的需要,提高办事效率,并贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的原则,根据 财政部有关文件精神,制定本规定。 2、住宿费、市内交通费、伙食费和通讯费开支规定。 1、出差人员的住宿费、市内交通费、伙食费和通讯费,实行分项计算,总额包干,调剂使用,节约归已, 超支不补,按标准支出,不再凭票报销的办法。 2、出差人员的住宿费、市内交通费、伙食费和通讯费包干标准见附表。 3、包干费用按出差日历天数计算,包括路途时间和住宿时间。路途时间的费用包干标准按到达地区类别 标准计算。 4、实行包干办法后,各单位对出差人员要定任务、定人数、定地点、定时间、定出差路线,以便财务部 门核定包干费用控制数。并据此借给差旅费,如因特殊情况,实际出差天数超过计划天数时,须经领导批 准,否则,对其超过天数和改变出差线路而增加的费用,财务部门不予报销。 5、下列出差不实行包干办法: 5-1、参加各种会议人员(订货会议除外) 。 5-2、外出学习、进修、培训人员。 2-5-3、探亲、调动人员(包括先调任后搬家人员) 。 5-4、公司驻外机构的驻在人员。 2-5-5、省内出差人员。 2-5-6、陪同公司客人在省内考察人员。 2-6、带车出差人员按包干标准扣除市内交通费支付。 3、路途交通费的开支规定: 1、出差人员的路途交通费,按批准合理路线的合法票据,据实报销。 2、剩坐交通工具的标准见附表。 2-1、乘坐火车,从晚8时至次日晨7时之间,在车上过夜 6小时以上的,或连续乘车 12小时的,可购 硬席卧铺票。 2-2、乘坐火车符合购卧铺条件,但未买卧铺票而节省下来的金额按以下比例发给个人。 剩坐火车慢车和快车的,分别按慢车或直快列车硬座票价的 60%发给,乘坐火车特别快车的,按特别快车 的,按特别快车硬座位票价的 50%发给。 符合乘坐火车软席条件的,如果改乘硬席座位,也按以上硬席票价的比例发给,但改乘硬席卧铺的,不执 行本规定,也不发给软卧和硬卧铺票价的差额。 出差人员凡乘坐全列空调列车、旅游列车,符合乘坐卧铺条件,而未买卧铺的,均按乘坐全列空调列车、 旅游列车硬席坐位票价的 30%发给。 3、出差人员夜间乘坐火车、轮船、长途汽车,不再发给住宿费用。 4、除公司领导以外的其它人员,出差乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,事先报经 公司分管领导批准后方可乘坐,报销时需有公司主管财务的领导签字。 5、飞机票必须到公司指定的购票处购买,不到指定购票处,擅自购买机票的,按票面金额的 50%报销。 定点购票处由公司总办负责联系确定。 4、不实行包干的其他出差差旅费的开支规定 1、外出参加各种会议,不分地区,每人每天发给伙食补助费 20元,市内交通费每人每天 20元,住宿费 和其他会议费,根据会议通知据实报销。在市区内参加各类会议,一律不给补助。 2、到省外参加不统一安排食宿的订货会一类会议的,按本规定第二条执行。 3、总公司工作人员到所属分公司出差,一律费用自理,不准吃请,所到单位亦不得接待。擅自接待所发 生的费用,总公司财务部门不予核销 4、在省内出差,当天能返回中午不能返回的,每人补助误餐费 30元。当天不能返回的,住宿费在相应 规定标准之内凭票据实报销,每人每天民给市内交通费 10元,伙食补助40元和通讯费10元。 各分公司应就近与当地的宾馆、招待所联系,签订定点优惠住房协议,并报总公司财务处审批备案。总公 司工作人员出差一律到所指定的宾馆住宿,否则,财务处不予报销。 5、所有出差人员在出差期间遇有节假日的,一律不另发节假日加班费。 6、由单位派出学习、进修和培训的人员,学习期限一个月之内的,不分地区每人每天补助 10元;学习 期限一个月以上一年内上的每人每天补助 5元;学习期限一年以上的每人每天补助 3元。 学习、进修、培训人员的住宿费用按办班主管部门规定的标准据实报销。 7、由公司委派陪同客人在省内考察的人员(含司机)一律不发伙食补助费用和市内交通费,住宿费和通 讯费根据公司有关规定据实报销。个别特殊情况,报公司分管领导批准,方可据实报销。 4-8、公司驻外机构驻在人员,驻在期间每人每天补助伙食费 15元,发市内交通费10元,不报销住宿费各 通讯费。 4-9、在外地承包工程的现场管理人员和施工人员,每人每天发给伙食补助费 20元,市内交通费10元,通 讯费10元。住宿费不包干也不报销。 4-10、汽车司机行车补助: 4-10-1、小汽车、中巴车、大客车(包括各种工具车、小货车)在市内行车,按实际出勤天数计算,每人 每天补助3.20元。单程60公里以上长途行车,安实际行车天数计算,每天屋 ?0元。 10-2、长途行车的住宿费,应在附表所列一般地区其他人员住宿标准以内据实报销,

文档评论(0)

kanghao1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档