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研究生培养质量保障机制的
探索与实践
福州大学研究生院(筹)林述温
2007.06.21
独博
学远志
研究生培养质量保障机制的探索与实践
培养质量保障机制的出发点
令研究生培养过程几个重要环节质量
管理的实践
令研究生培养质量保障机制和激励
机制的建立
研究生培养质量保障机制的掾索与实践
一、培养质量保障机制的出发点
口研究生培养质量是一所高校人才培养质量的标
志,又是科学研究水平和创新能力的标志;
口制度创新是研究生教育持续、健康地积极发展
的保证;
口过程管理与目标管理有机结合起来;
培养质量保证机制的出发点
口通过改革、完善建立起具有一定先导性的、可
以进行自我调节的、体现个性化培养特征的、能够
保证培养质量的研究生教育质量保障体系和激励机
制。
口关键:围绕培养质量目标,科学制订与国情、
校情相适应的研究生培养管理与质量评价体系。
)培养质量保证机制的出发点
口建立培养质量保障机制涉及以下三方面问题
监督:掌握培养、管理和质量的状态,及时了解
存在的问题,为评价采集原始数据;
依据:评价体系;
管理(控制):通过激励机制,根据评价结
果,奖励先进,鞭策落后。
G
)研究生培养的质量保摩机制若干问题掾索与实践
二、研究生培养过程几个重要环节质量管
理的实践
口招生环节
口指导教师
口培养方案和培养年限的确定
口课程教学
口中期检查与开题报告
口学位论文评阅和答辩
研究生培养过程几个重要环节质量管理的实践
1、招生环节
除了要规范招生复试环节的程序,不断完善复
试考核办法外,还采取以下措施:
(1)合理确定各院系招生数,综合考虑以下因素:
合格导师数(在全校比例);
承担科研项目(纵向、横向)、经费总额;
合格生源数;
研究生培养过程几个重要环节质量管理的实践
考虑各院系研究生培养管理与质量评价结果;(前
三名,给予追加招生指标5-15%,后三名,减少
5-15%)。
(2)对导师科研要求和招收研究生人数限制
口招收研究生人数限制:
新增硕士生导师每届指导硕士生数量限定1人;
其他硕士生导师每届指导硕士生数一般限3人;
研究生培养过程几个重要环节质量管狸的实践」
新增博士生导师每届指导博士人数限1人;
博士生导师每届指导博士生人数最多限2人;
新增导师指导的研究生;每届指导研究生人
数较多的导师,其指导的研究生列为全程重点质
量跟踪对象。
口对导师科研项目和经费要求:
届研亮生养比几个重妻环节质量誉双的卖成
理工科类:
硕士生:纵向2.5万元/年人,横向4万元/年人;
博士生:纵向4万元/年人,横向10万元/年人。
经、管、文、法类和数学专业:
硕士生:纵向1万元/年人,横向:2万元/年人
博士生:纵向3万元/年人,横向:5万元/年人
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