机修车间管理制度汇编2.docxVIP

维修车间管理制度 劳动纪律管理制度 1目的 按规定控制员工的劳动纪律，规范员工行为，使人员处在受控状态，确保车间的正常的管理需要。 2适用范围 本程序规定了劳动纪律的控制要点与方法。 本程序适用于机修车间员工劳动纪律的控制。 3引用标准 ?内蒙古庆华腾格里精细化工有限公司企业管理标准 》 4职责 4.1车间负责本单位的劳动纪律管理工作。 4.1.1负责劳动纪律的考勤； 4.1.2负责岗位劳动纪律的管理与现场监督工作； 4.1.3负责按规定的权限审批有关请销假等事宜。 4.2各级人员职责 4.2.1车间主任是本车间劳动纪律管理的第一责任人。 4.2.2班组长对本班组的劳动纪律负有直接管理责任。 5管理内容与要求 5.1严格考勤制度 按要求考勤，考勤要及时，真实。班组实行考勤制，行政管理人员实行签到制。 5.2严格请销假制度 5.2.1请事假在3天以内的由部门负责人批准后部门自行备案。请假 4至6天的由部门负责人批准， 分管领导批准后，报人力资源处审核、备案。请假 7天以上的由部门负责人批准，分管领导批准， 人力资源处审核，主管领导批准后方可执行。 经班长同意后，车间主任签字认可，三天内由车间主任审批，三天一七天（含 7天）由 分管副总审批，七天以上由总经理审批，否则按旷工处理。 5.2.2婚丧事假按公司规定处理。 5.3严格遵守岗位纪律 5.3.1按时到达工作岗位， 严禁退到、早退