架构师成长之路 个人学习经验分享课件.pptVIP

All sections to appear here 架构师成长之路 个人学习经验分享 周金根 2010/1/12 不断学习 不学习 内容 ? 经历的不同阶段 ? 个人的一些工作方式和心得 ? 内容较多，不能全部细讲，会推荐一些书籍 ? 尽量不涉及具体技术 ? 更多的关注软技能的一些心得 ? 每个人方法都不一样，选择适合自己的 ? 内容没有病毒，就算没帮助也不会误人子弟 ? 从复用层次看技术发展路线 函数 / 类 :1-4 年（我的时间仅供参考，如果有人指导，这个时间会缩短很 多） 当时会把重复的代码用一个单独的单元或者类来归集，形成了函数 / 类 的方式重用 模块 / 引擎 ： 5 － 6 年 对工作流引擎、报表引擎等通用模块进行研究， 06 年 6 月开始实现报表 引擎， 9 月底完成主要底层功能 框架 / 平台 ： 7 － ... 年 开始 OpenExpressApp 开发平台的思考， 09 年下半年有机会开始实现一部 分内容，由于平时关注较多， 6 月开始， 7 月底实现了 C/S 框架基线 自动化测试的三代框架 Linear ? is treated simply as an extension of its manual counterpart ? is little to no modularity, reusability Data-driven ? are similar to Linear scripts ， The difference is seen in how the data is handled. ? The difference is seen in how the data is handled. ? Functional Decomposition Keyword- driven ? Often called “Table - driven” ， this framework tends to be more application- independent than other frameworks. ? Model-based 创造发展剑招的过程，有守、破、离三阶段。 最初学剑时固须顺从老师所教，把它熟练体会， 变成自己的东西，以后突破老师的教导原则， 招式心法，而如有新的心得，则离开师傅， 创成新招。 宫本武藏 《五轮书》 ? 0 － 1 年 （守） – 会用 工作中所用的技术 – 掌握 工作中所用的技术 – 精通 工作中所用的技术 ? 1 － n 年（破） ? 工作多年（离） – 在很多情况下将自己 定位在一个更高的层次 上去看问题，要把自己的视野拓宽， 做事时 要回归应有的定位 。 守 - 破 - 离 时间管理 软件＝商业＋架构＋流程＋组织 BAPO 架构师应具备的概要技能 ? 架构 – 技术领域知识 – 业务领域知识 ? 流程 – 关注人和方法 ? 组织 – 沟通能力 ? 商业 – 协助产品规划 企业架构建模－ ArchiMate 语言 1 月 20 日 星期三 软件业务需求入门 组织或客户的高层次目标 why 给用户带来的业务价值 how what 实现的软件功能 1 月 14 日 星期四 知识 ＝基本功 – 设立目标，并制定切实可行的学习计划 – 找到学习的方向 – 从书本获得系统化的知识，懂得如何看书 – 试用优秀的商业、开源软件和工具 – 订阅 blog – 写 blog ，养成总结思考的习惯 – 积极分享，乐于交流 – 能够阅读英文资料和书籍 知识 – 给自己找一个师傅 – 不一味学习技术语言，要关注思想 – 把自己放在没有退路，强制自己学习 – 不浮躁，广度和深度上平衡发展 – 对复杂系统的分析、抽象和建模是开发人员 的核心技能 实践 知识＋ 实践 ＝技能 – 一次只做一件事情 – 将学习成果应用在实际工作中 – 停止空谈，开始行动 – 战胜拖拉，现在就做 – 要善于发现问题本质 ，并敢于解决问题 – 能够自己写一个框架，或者参与开源工具开发 – 及时求助 – 关注团队问题，及时沟通 思考 知识＋实践＋ 思考 ＝智慧