职场心态及职业成长详解.pptVIP

职场心态与职业成长 一职场心 i讲:若风之 引言 心著改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变; 习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的命运跟着改变 —马斯洛 人能改变心态,从而改变自己的一生 心理学家威廉詹姆斯 大纲内容 心态诠释 常见的不良工作心态 良好的工作心态 怎样保持良好的工作心态 何谓心乏 心态) 心态,顾名思义,也就是心里的态度。 “态度决定一切。”有什么样的态度,就会有什么样的心情;有 什么的心态,就会有什么样的心情,也就直接影响你的工作状态, 从而波及你的整个生活。 职场心 职业活动中的各种对自己职业及其职业能否成功 的心理反应。 常见的不良工作心态(1) 我不过是在为老板打工” 1、“我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作 2、“我只要对得起这份工资就行了,多一点我都不千” 3、“工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了 这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍:在许多人眼里,工 只是一种简单的雇佣关系,做多做少、做好做坏,对自己意义不大,达 到要求就行了。如果我们用这样的态度去面对我们的工作,我们将学不 到多少东西,我们将失去一种积极进取的工作态度。如果你敷衍工作, 消极怠工,试图愚弄企业,那么企业给予你的只能是一场虚空,而且你 永远都不会拥有令你骄傲的事业,永远也不会创造令他人钦羡的价值。 思考 思考 公司的传真机坏了,你是积极 事不关已 帮助找人修理,还是等待公司 派人来处理呢?企业的员工应 高高挂起 该具备什么样的心态? 常见的不良工作心态(2) 消极心态 (1)永远长存。即把短暂的困难看作永远 挥之不去的怪物,这是在时间上把困难无限延长, 从而使自己束缚于消极的心态不能自拔。 (2)无所不在。即因为某方面的失败,从 而相信在其它方面的也会失败。这是在空间方面 把困难无限扩大,从而使自己笼罩在失败的阴影 里看不到光明 (3)问题在我。即认为自己能力不足, 味地打击自己,使自己无法振作。这里的“问题 在我”,不是勇于承担责任的代名词,而是在能 力方面一味地贬损自己,削弱自己的斗志 常见的不良工作心态(3) 每个人,某些人,任何人及没有的四种角色 口这里有一件很重要的事要做,每个都肯定某些人会 做的,因为任何人也可以做,但是最后却沒有做。 ]某些人因此而愤怒,因为这是每个人的工作 口每个人也认为在何也会做的,但没有明白其实每 个人都没有做。 口结果,每个人都会责怪某些人,因为没有人去做任何 人也会做的事 常见的不良工作心态(4) 不能抓住自我、表现自我和捍卫自我,从而在心理上不能自我肯定 1、伴郎型 这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能 在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧 宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。 2、鸽子型 这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学 的知识完全与工作对不上号。 别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不 满,但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信息得不 到传达,或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温顺驯服。 常见的不良工作心态(4) 3、幕后型 这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知 道,尤其是你的上司。别人总是用你的成绩去报功,你内心也想得 到荣誉、地位和加薪,但没有学会如何使人注意你,注意到你的成 就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后,你只会面壁垂泣 4、仇视型 这种人不能说不自信,甚至说是自信过了头。在工作上很能干 表现也很不错,却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每 个人都有点意见冲突。行为上太放肆,常常干涉、骚乱别人。大家 对这种人只会“恨而远之”,无人理会你的好办法、好成绩