就业工作专项经费使用管理办法.pdf

聊城职业技术学院文件 聊职院发〔 2016 〕13 号 聊城职业技术学院 就业工作专项经费使用管理办法（暂行） 各处室、院部： 为进一步做好我校就业工作，建立健全毕业生就业工作推进 机制，充分调动各二级学院开展就业工作的积极性，确保学生充 分就业和高层次就业，不断提高就业质量，经党委研究决定，特 制定本办法。 一、经费来源 为确保专款专用，财务处设立二级学院就业专项经费项目， 单独核算。 每年年初就业处依据在籍学生人数， 按每生每年 50 元 标准，经分管院长签字后报财务处核拨。 二、经费的使用范围与办法 （一）就业专项经费主要用于学生的就业教育、创新创业教 育、实习就业基地建设、顶岗实习管理、毕业生质量跟踪调查等 与就业密切相关的工作，具体使用范围、标准和要求见附件。 （二）每学年初，各学院应根据年度工作计划制定就业工作 经费预算，经学校主管部门和校领导审批后实施，经费合理使用 情况纳入年度就业工作考评内容。 （三）按照学校报销程序要求，各二级学院就业工