餐饮行业干股入股合作协议.pdfVIP

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干股入股合作协议 甲方: 地址: 乙方: 身份证号码: 地址: 联系电话: 鉴于乙方对甲方开办的 ?茗香荟饭店 的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提 高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股 (干股 ) 的方式对乙方 的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议: 一、名词定义 ( 除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下 ) 1 、虚拟股 ( 干股 ) :指?店 ( 个体经营者 )名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的 实际股东, 虚拟股的拥有者仅享有参与店 ( 个体经营者 )年终净利润的分配权, 而无所有权和其他权利, 不 得转让和继承、 抵押、质押、担保、交换、还债等。 2 、分红:指甲方年终税后可分配的净利润。 二、分配方式 1 、甲方在协议期限内,每年分配给乙方共 25% 的虚拟股 (干股 ) ,即甲方将年终税后净利润的 25% 分给乙方。 2 、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。 3 、乙方取得的甲方虚拟股 ( 干股 ) 分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力 ; 乙方取得 的该虚拟股 (干股 ) 分红比例, 没有任何实际股份作为分红依据, 即乙方按上述比例分红, 仅仅是甲方的单 方面奖励,与股权无关 ; 乙方不能据此认为在甲方有相应 25% 的股权,不得以此虚拟股 ( 干股 )对外作为在 甲方拥有资产的依据 ; 乙方亦不能以其虚拟股 ( 干股 )要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 4 、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何 因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方, 则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方, 其分配比例归甲方所有。 三、双方权利义务 1 、乙方获得虚拟股 ( 干股 )无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。 2 、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润 ; 3 、?在执行协议过程中 , 由于乙方的过错 ,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行 , 由此发 生的损失 , 由乙方承担。 4 、?乙方在甲方合作期间,不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。 5 、协议生效后,乙方在甲方有一定话语权,并非绝对权;若遇甲方人事、发展方向等相关问题必须 事先商量,再做定夺。否则解除合作协议。 6 、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分 配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前 补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。 四、协议期限 1 、本协议期限为 ?1 年,从 2017? 年 06?月 01? 日起至 ?2018 年 ?05 月?31 日止。 2 、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股 (干股 )分红协议;若 有所盈利则合同继续履行,否则协议自动失效。 五、协议解除情形 1 、? 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协 议。 2 、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系, 并经甲方同意的, 双方可解除劳动关系, 本协议同时终止。 3 、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后 的其他事项按本协议第二条第 4 款的规定处理。 4 、本协

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