人力资源和社会保障局未成年人思想道德建设工作方案.docVIP

人力资源和社会保障局未成年人思想道德建设工作方案 人力资源和社会保障局未成年人思想道德建设工作方案 为切实加强和改进我局未成年人思想道德建设工作，全面推进素质教育，结合工作实际，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展 观，深刻领会刘云山同志在全国未成年人思想道德建设工作视讯会上的讲话精 神，牢牢把握社会主义核心价值体系， 切实履行党的十七大赋予未成年人思想道德建设工作的职责和使命， 以培养未成年人的基本道德观念、 提高未成年人思想道德素质为宗旨，坚持以人为本的原则，立足现实，面向未来，与时俱进，开拓创新，努力为未成年人健康成长营造良好的思想、舆论及社会氛围。 二、工作任务 加强宣传。利用网站、简报、公示栏等载体，开展形式多样的宣传活动。 在职工会、局务会等会上大力宣传 《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》 ，进一步提高局干部职工对未成年人思想道德建设工作的认识， 进一步增强责任感和紧迫性。把社会主义核心价值体系学习教育列入我局职工学习培训内容中， 开展社会主义核心价值体系学习培训， 坚定职工的价值取向， 不断提升职工的思想道德素质，为未成年人思想道德建设工作提供帮助。 强化措施。以开展创先争优活动为契机，把未成年人思想道德建设作为一项经常性工作来抓，为未成年人办实事、办好事。一是关爱留守儿童。结合计生“三结合”、 “部门帮村、 党员帮户”等工作， 在“六一”儿童节期间对黄鹿镇利兴村，石泉乡坭宾寺村、 凉水井村的留守儿童进行慰问， 开展形式多样的关爱活动。二是关心农民工子女。 建立流入地与流出地的沟通协调机制， 逐步解决外出务工人员子女入园、 入学难问题， 消除务工人员的后顾之忧。 三是开展系列活动。组织开展未成年人喜闻乐见的系列活动， 动员大家共同参与， 增强育人活动的时代感和责任感。把开展未成年人思想道德建设的工作总结以及工作中的做法、成效、经验汇集一起，把好的做法和经验形成制度进行推广。 强化考核。弘扬求真务实的精神，狠抓工作落实。把加强和改进未成年人思想道德建设与业务工作紧密结合起来，纳入年度考核。 三、组织领导 加强领导。调整充实以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各股室负责人为成员的未成年人思想道德建设工作领导小组。副局长陈洪金为分管领 导，局办公室负责未成年人思想道德建设的日常工作， 各业务部门协调配合， 形 成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 保障经费。在工作开展中，坚持实报实销制度，为未成年人思想道德建设 工作提供必需的经费。