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- 约 23页
- 2020-09-12 发布于天津
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如何管理上级管理上级接受上级的管理作者自在如风湖北武汉擅长薪酬培训员工关系教育行业案例解读培训方案被否薪酬优化建议被否福利方案被否有能力缺无法展示给领导目的管理自己的上级案例解析有多少人觉得自己才华横溢有多少人觉得自己怀才不遇有多少人千古流传却不被上司接受君不见屈原投江君不见曹植被逼七步成诗君不见苏东坡抑郁被贬低吟明月几时有这些人物都千古风流却怀才不遇不管多少后人记住他们的大名他们却不被自己的上司赏识是他们不够有才华历史已经给出答案我唯一能想出的答案是桀不驯臣服很多人觉得我辣么有才华辣么有本事辣
如何管理上级?
管理上级,接受上级的管理
作者:自在如风
湖北武汉 擅长薪酬、培训、员工关系,教育行业
234
65 案例解读:
1、 培训方案,被否
2、 薪酬优化建议,被否
3、 福利方案,被否
4、 有能力缺无法展示给领导
目的:管理自己的上级
案例解析:
有多少人觉得自己才华横溢?
有多少人觉得自己怀才不遇?
有多少人千古流传却不被上司接受?
君不见屈原投江;
君不见曹植被逼七步成诗;
君不见苏东坡抑郁被贬低吟明月几时有?
这些人物都千古风流,却怀才不遇,不管多少后人记住 他们的大名,他们却不被自己的上司赏识。是他们不够有才 华?历史已经给出答案。 我唯一能想出的答案是: 桀聲不驯
、
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