省级文明单位考核细则.docxVIP

考核办法 考核 项目 考核内容 检查细则 责任 部门 群众评议 （10 分） 在编干 部职工 20人 按照评议项目，对评议内容按“优、良、7^、差”四个等次和相应分值进行评议打分，在总体评价一栏中对“同 意、』、同意”划W。 党办 知识测验 （10 分） 由省文明办给-组织命题、给-阅卷计分。内容包括：①中国特色社会主义基本理论体系②社会主义核心价值体 系③构建社会主义和谐社会④精神文明建设基本知识⑤公民思想道德建设基本知识⑥文明礼仪基本知识⑦河南 省情（中原经济区建设、省委和省文明委重要工作部署和要求）⑧时事政治。 创建档案 资料60分 （所有档案 资料均为 原始件，开 展的活动 要求图文 并茂，相互 ，证）文档 资料由各 1、领导 班子重 视程度 （7分） 1） 每年定期研究精神文明建设工作 至少2次，有会议记录。（2分） 2） 有精神义明建设组织领导机构和 专、兼职工作人员任命的文件。（2 分） 1） 召开专题会议至少3次时间、地点、与会人员等会议记录要素齐全，有 具体详细的工作安排部署。少1次会议记录，或会议内容非常简单或直接抄 写工作方案等情况扣1分，出现1次其它明显不规范之处扣0.5分。 2） 查阅组织领导机构E的原始文件和专兼职人员任命的原始文件 （红头）， 文件如果合二为一的，扣除0.5分，出现其他明显行文不规范之处扣 0.5分。 党办 3）创建工怀年度工作安排、有创 建活动简报（每月至少1期）、有年 度工作总结。（3分） 3）查阅年度创建工作安排（1分），年度工作总结（1分）。工作安排要结合 年度《精神义明建设工作要点》和上级部门创建工作要求，内容具体详实。 方案或总结空洞无物，无年帅内容扣1分，出现行文严重不规范之处的等 错误的扣0.5分。简报（1分）要符合基本要求：简报是红头、必须是创建 简报，反映的内容必须是创建活动，有多处不符合规范扣 0.5分至1分。 组宣部  责任部门 分项负责 并整理好， 组宣部负 责行装 帧成册 2、创建 活动开 展情况 （每项 活动均 要求有 文字和 图片， 47分） 1）开展学习型单位建设。有读书学 习活动方案，有必读书目、有考核 办法、有读书学习交流活动。（4分） 6）开展“我们的节日”,有活动实 施力案、有下日义化活动，有下日 民俗活动。（2分） 12）积极履行社会责任。根据单位规 模，发挥自身优势，积极参与当地文 明城市、文明社区创建活动，热心支 持社会公益事业，开展扶贫助残等 “送温暖、献爱心”活动。（3分） 1）有具体活动方案（1分）；有促进个人文化修养和业务最能提高的必读书 目（1分）；有考核办法，有具体读书学习交流活动（如新的体会、知识克赛、 演讲比赛等具体活动，材料丰富）（2分）。只有时事政治、形式政策学习方 案，无具体读书阅读情况的扣除2分。 6）有总体活动方案，至少开展 2次活动，活动要突出文化内涵，活动文化 余围浓厚，有十富活动照片。不是传统节日活动或活动无文化内涵的，不计 分。 12）根据单位职责分工，查看创建文明城市工作任务完成情况（ 2分），查 看帮助社区开展问题设施建设、社区居民及未成年人教育、先进典型评选、 “四进社区”活动、捐款捐物等。至少 2项活动，每项2分，活动效果要根 据单位规模和市里综合评定扣分。 组宣部 2）开展学习道德模范和身边好人活 动。有工作方案、活动内谷、活动 效果。（4分） 7）开办道德讲堂。有固定场所、 有给^的活动余围、有规氾性的流 程、有经常化的活动（每月一次， 一堂一档），利用道德讲堂开展道 德经典诵读活动。（6分） 2）侧重检查是否开展了本单位道德模范或“好人”的评选表彰活动并向市 里推荐，无评选表彰扣1分，没响里推荐扣1分，查阅是否组织单位好人、 系统好人或开封好人进行了宣讲活动， 无宣讲活动扣2分。活动图片明显与 活动内容不相照应，非常不规范或有其他造假嫌疑的，该活动不计分。 7）有总体活动方案，每月开展1次，1次1分，记抽为止，有详头的活动 照片，侧重审查活动的真实性和扎实性，活动涉嫌造假的，不计分。 党办  3）开展文明有礼河南人活动。有文 明有礼培育实施方案；有员工文明 守则、行为规范和遵德守礼提示牌； 有员工文明有礼考核办法；开展文 明交通、文明旅游、文明上网等教 育实践活动。（ 3）开展文明有礼河南人活动。有文 明有礼培育实施方案；有员工文明 守则、行为规范和遵德守礼提示牌； 有员工文明有礼考核办法；开展文 明交通、文明旅游、文明上网等教 育实践活动。（4分） 8）开展学雷锋志愿服务活动。单位 建立有学雷锋志愿服务队和3-5人 的网络文明传播志愿小组，有年度 学雷锋志愿服务工作方案，开展常 态化的志愿服务活动（开展文明使 者、文明交通、网络文明传播和“三 关爱”志愿服务活动），单位注册志 愿