农商行面试技巧.pdf

常熟农商行面试技巧及面试真题 一、农商行面试技巧 1、对面试者来说，最重要的是做好充分准备和保持积极心态，此外还要注意以 下细节问题； 2、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两 眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周； 3、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽视，不要错过任何 一句话，认真思考回答； 4、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了，简洁 清晰，不要绕圈； 5、准时抵达面试地点。绝对不可以迟到； 6、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对 这份工作毫无兴趣； 7、着装要得体，说话要注意礼貌，尽量不要质疑面试官的问题，注意多使用“请”、 “谢谢”、“非常荣幸”之类的话语； 8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、 玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为 反映了面试者的紧张情绪； 9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样 在工作岗位上发挥作用，尽量与工作相关； 10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴，基础业务要明白， 不可以一点都不懂就去面试； 二、常熟农商行面试真题 无领导小组讨论结合结构化面试： 1、无领导小组讨论为材料，分析题干 题目一：假定你为某支行副行长，需要在以下提供的三个候选人中认命一个作为 负责理财产品营销的大客户部经理候选人。 A ：客户部副经理，个人能力强，有创意，有想法，独断专行，咄咄逼人，与下 属关系差，不能听从下属建议，不好约束候选人； B：客服部副经理，性格随和，能处理好客户刁难，团结下属，业务能力弱，优 柔寡断，决策能力差，老好人，不合格的下属不忍心淘汰候选人； C ：理财部副经理，聪明活跃，善于钻制度的空子，靠公款吃喝堆业绩； 三选一并说明理由。 2、结构化面试： 1）考官根据无领导小组讨论情况，逐个提问； 2）评价其他考生表现； 3）分析自己表现和团队角色； 4）分享之前的面试经历，有没有其他银行面试经营； 5）希望进入常熟农商银行后担任什么岗位，对该岗位的优势，为什么考常熟农 商银行； 6）如果进入常熟农商银行，会计划在基层岗位上锻炼多久，然后向哪个部门发 展，担任什么岗位； 提醒：农商行面试时间的把控很重要，一定要注意时间。